15:00～00:00（休憩60分）
時間外労働：月平均20時間程度

完全週休2日制（月8～10日休み）
※土日休みも相談可

その他：
・年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10～20日／積極取得推奨）
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・連続休暇取得制度

月給：278,266円 〜 443,040円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 65,219円
【給与】

月給：27万8,266円～44万3,040円（＋深夜手当）
※固定残業代45時間分（6万8,277円～10万8,707円）を含む／超過分別途支給

【モデル年収例】
・年収700万円／37歳 BM職（経験7年）
・年収564万円／26歳 AM職（経験4年）
・年収444万円／26歳 SM職（経験2年）
・年収375万円／24歳 一般職（経験1年）

昇給：年1回（4月）
賞与：決算賞与（業績により支給）
手当：交通費（月5万円まで）・家族手当・勤続手当

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

・慶弔金制度
・まかない無料
・誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
・社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞）
・社員旅行（韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・髪色、髪型自由（社内規定あり）
・社内イベント（自由参加）
・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など）

【当社独自制度】
・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる）
・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

■事業概要
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに
所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876