【店舗運営・店長候補】勤務地限定社員/未経験歓迎/年休113日/昇給年2回&インセンティブ制度あり
職種: 店舗運営・店長候補(勤務地限定社員)
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県大府市関西圏を中心に全国展開中! 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏

求人の特徴
インセンティブあり
学歴不問
業務内容
【業務内容】
\『ラー麺ずんどう屋』で未経験から正社員デビュー!/
勤務地限定社員として、転居を伴う転勤なしで安心してキャリアを築けます。
具体的な業務内容
ラーメンの調理・提供
接客・お客様対応
在庫管理・発注・売上管理・衛生管理
スタッフ採用・育成・シフト管理
人件費・水光熱費のコントロール 食材ロス削減
売上向上のための戦略立案・実行
入社後の流れ
研修店舗で約3週間のOJT研修(遠方の場合は社宅完備・家賃無料)
新店や既存店で現場研修 → 配属店舗で業務スタート
キャリアアップ例
1年目:スタッフ 年収360万円
2年目:副店長 年収400万円
3年目:店長 年収550万円
5年目:エリア課長 年収800万円(10~20店舗管理)
魅力ポイント
春・夏に5連休取得可能
売上以外も評価するインナーキャンペーンあり
全国店長会議など意見交換の場が豊富
トリドールグループの安定基盤のもとで安心勤務
\『ラー麺ずんどう屋』で未経験から正社員デビュー!/
勤務地限定社員として、転居を伴う転勤なしで安心してキャリアを築けます。
具体的な業務内容
ラーメンの調理・提供
接客・お客様対応
在庫管理・発注・売上管理・衛生管理
スタッフ採用・育成・シフト管理
人件費・水光熱費のコントロール 食材ロス削減
売上向上のための戦略立案・実行
入社後の流れ
研修店舗で約3週間のOJT研修(遠方の場合は社宅完備・家賃無料)
新店や既存店で現場研修 → 配属店舗で業務スタート
キャリアアップ例
1年目:スタッフ 年収360万円
2年目:副店長 年収400万円
3年目:店長 年収550万円
5年目:エリア課長 年収800万円(10~20店舗管理)
魅力ポイント
春・夏に5連休取得可能
売上以外も評価するインナーキャンペーンあり
全国店長会議など意見交換の場が豊富
トリドールグループの安定基盤のもとで安心勤務
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必須資格:不問
必須経験:不問(完全未経験歓迎)
歓迎スキル:飲食店でのアルバイト経験
こんな方に向いています:
ラーメンが好きな方
未経験から店長を目指したい方
安定企業で成長したい方
チームワークを大切にできる方
必須経験:不問(完全未経験歓迎)
歓迎スキル:飲食店でのアルバイト経験
こんな方に向いています:
ラーメンが好きな方
未経験から店長を目指したい方
安定企業で成長したい方
チームワークを大切にできる方
募集要項
職種 | 店舗運営・店長候補(勤務地限定社員) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~26:00 (所定労働時間:8時間0分) 店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン例:24時間営業の店舗> ①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③17:00~2:00 ④22:00~7:00 <勤務パターン例:24時間営業ではない店舗> ①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③17:00~2:00 <その他就業時間補足> シフト制(実働8時間※店舗により異なる) |
時間外 | 時間外労働:月30~40時間程度(研修中は残業ほぼなし) |
休日 | 年間休日113日 月9~10日休み(シフト制/月21日勤務) 春夏の連続5連休制度あり 結婚休暇 育児休暇 有給休暇(10日~20日/入社半年後付与) |
給与 | 年俸:2,700,000円 〜 3,552,000円 固定残業:なし 賞与:なし 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~296,000円 <昇給有無> 有 ・交通費規定支給(原則、全額支給) ・昇給(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収例> 年収360万円:入社1年目スタッフ(月給22万5000円×12+残業代+インセンティブ) 年収400万円:入社2年目副店長(月給26万円×12+残業代+インセンティブ) 年収550万円:入社3年目店長 (月給34万5000円×12+残業代+インセンティブ) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ケ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費支給(全額) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給年2回(4月・10月) 交通費支給(全額) 残業手当 深夜手当(1分単位で支給) 社宅制度(会社都合の転勤時) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 従業員持株会(20%補助あり) 食事補助(店内全メニュー半額) マイカー通勤可 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり(勤務中は電子タバコのみ可) |
転勤 | あり |
学歴 | 学歴不問 |
就業場所 | 愛知県大府市関西圏を中心に全国展開中! 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏 |
勤務先名 | 株式会社ZUND |
勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階 |
勤務先事業内容 | 【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 |
勤務先従業員数 | 3000 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
採用人数 | 120 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |