【業務内容】
＼年間数百人の採用を担う中核ポジション！／
◆年収400～700万 ◆東証プライム上場グループ ◆採用全般に関われる裁量大きい環境

こんなことができます：
・採用計画の立案と達成に向けた戦略策定・企画実行
・中途・新卒採用業務全般（書類選考、面接対応、内定者フォロー）
・ダイレクトリクルーティング運用、人材紹介会社との折衝
・採用広報施策の企画・SNS運用・採用ブランディング推進
・採用データ分析、数値をもとにしたPDCAサイクル実行
・経営層と連携した採用戦略の実行

＜魅力ポイント＞
・採用目標数が百名単位、短期間で多くの経験を積める環境
・経営層と直接意見交換しながら業務を遂行できる
・採用広報やブランディングも担当し、幅広いスキルが得られる
・多様なバックグラウンド（大手金融・商社・外資コンサル出身など）のメンバーと働ける
・20～30代中心の風通しの良い環境

必須資格：なし
必須経験：
①採用経験者：採用業務1年以上
②未経験者　：人材紹介会社・人事コンサル経験または営業で優秀な実績
歓迎スキル：採用広報経験、数値分析経験
こんな方に向いています：
・論理的思考力を持ち、数値でPDCAを回せる方
・新しい組織・仕組みを創ることに前向きな方
・採用を通じて企業経営に深く関わりたい方