【?事部?候補】創業4期?で成? 率200％｜急成?中HRベンチャ ーで裁量ある採?業務
職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田神保町3丁目27?7 Takebashi7 7F
業務内容
人事業務を実行・統括をお任せしたいと考えています。良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携ることができます。また、メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。
【業務例】
・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定)
・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し)
・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用
・給与改定
・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用)
・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策)
・労務管理
・マネジメント(メンバー4名) など
【業務例】
・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定)
・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し)
・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用
・給与改定
・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用)
・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策)
・労務管理
・マネジメント(メンバー4名) など
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00?19:00 （所定労働時間?8時間0分） 休憩時間?60分 時間外労働有無?有 |
| 休日 | 完全週休2?制（休?は??祝?） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休??数129? ■完全週休??制(??) ■祝? ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10??勤続年数に応じて最?20?) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 給与 | 年俸：6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給(上限3万円) ・1on1制度：いつでも役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度 ・ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助 ・社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催 ・フリードリンク制度：ウォーターサーバー ・服装自由：服装への規定はありません |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田神保町3丁目27?7 Takebashi7 7F |
| 勤務先名 | 株式会社ツナグバ |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |
