新卒採用担当として、当社の未来を担う人材を見つけ、育てるための採用活動全般をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。

採用戦略の立案・実行（媒体や手法を企画）
採用イベント（会社説明会、インターンシップ、座談会など）の企画・運営
応募者対応（スカウト対応、面接日程調整、選考フォロー、面接選考、内定者フォロー）
採用広報（SNS・採用サイト・動画などの企画制作）
内定者研修・入社までのフォローアップ施策の実施

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら採用フロー全体に関わり、将来的には採用計画の立案やチームリーダーとして活躍していただきます。