【労務担当】年収500〜700万円／東大発AIスタートアップ／コーポレート
職種: 労務／人事労務／労務管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
交通費支給
リモート面接 OK
業務内容
管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。
・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き
・各種規程・協定の運用および見直し
・各種証明書発行
・人事発令・異動フローの整備運用
・休暇・慶弔制度の設計・運用
・安全衛生管理
・労働法改正への対応
・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用
・IPO準備に係る労務関連対応
成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。
・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き
・各種規程・協定の運用および見直し
・各種証明書発行
・人事発令・異動フローの整備運用
・休暇・慶弔制度の設計・運用
・安全衛生管理
・労働法改正への対応
・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用
・IPO準備に係る労務関連対応
成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必須資格：不問
必須経験：労務実務経験3年以上／労務関連手続き・給与計算の知識
歓迎スキル：
・労働関連法令の知識
・社内研修／福利厚生制度の設計・運用経験
・労務トラブル対応経験
・IPO準備経験
・衛生委員会運営経験
・衛生管理者資格（取得意欲可）
こんな方に向いています：
・制度設計や組織整備に携わりたい方
・急成長ベンチャーでキャリアを積みたい方
・主体的に課題解決へ動ける方
必須経験：労務実務経験3年以上／労務関連手続き・給与計算の知識
歓迎スキル：
・労働関連法令の知識
・社内研修／福利厚生制度の設計・運用経験
・労務トラブル対応経験
・IPO準備経験
・衛生委員会運営経験
・衛生管理者資格（取得意欲可）
こんな方に向いています：
・制度設計や組織整備に携わりたい方
・急成長ベンチャーでキャリアを積みたい方
・主体的に課題解決へ動ける方
募集要項
| 職種 | 労務／人事労務／労務管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00（休憩あり） 時間外労働：あり |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） - 入社時有給付与（最大10日） - その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） 年間休日 120日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 【給与】 年収500万円〜700万円（経験・スキルにより決定） 賞与：年2回 昇給：年1回（業績・評価による） 固定残業手当：月45時間分含む（超過分別途支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 健康診断 通勤交通費支給（上限35,000円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | 無し |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 |
| 勤務先名 | 燈株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階 |
| 勤務先事業内容 | DXソリューション事業／AI SaaS事業 |
| 勤務先従業員数 | 約300名 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |
