【エンジニア採用担当】IPO準備中の成長ベンチャーで採用をリード！
職種: エンジニア採用担当 × リクルーター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F・4F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
交通費支給
リモート面接 OK
業務内容
エンジニア採用担当として、当社の採用戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。
具体的には：
・募集媒体の選定・運用管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（スカウト・SNS発信等）
・候補者との面接・面談
・採用イベントの企画運営
・求人票作成、ペルソナ設計、内定書類作成
・採用ブランディング、情報発信
※チームで業務を進め、最初は現メンバーが伴走します。
具体的には：
・募集媒体の選定・運用管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（スカウト・SNS発信等）
・候補者との面接・面談
・採用イベントの企画運営
・求人票作成、ペルソナ設計、内定書類作成
・採用ブランディング、情報発信
※チームで業務を進め、最初は現メンバーが伴走します。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必須資格：不問
必須経験（いずれか必須）：
・2年以上の採用実務経験（新卒・中途不問）
・2年以上のエンジニア経験
・2年以上のIT人材紹介経験（RA/CA不問）
歓迎スキル：IT業界での人事経験、SNS運用経験、採用広報経験
こんな方に向いています：
・エンジニア採用で事業成長に貢献したい方
・戦略的に採用施策を企画・実行したい方
・チームで協働し、裁量を持って働きたい方
必須経験（いずれか必須）：
・2年以上の採用実務経験（新卒・中途不問）
・2年以上のエンジニア経験
・2年以上のIT人材紹介経験（RA/CA不問）
歓迎スキル：IT業界での人事経験、SNS運用経験、採用広報経験
こんな方に向いています：
・エンジニア採用で事業成長に貢献したい方
・戦略的に採用施策を企画・実行したい方
・チームで協働し、裁量を持って働きたい方
募集要項
| 職種 | エンジニア採用担当 × リクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00） 時間外労働：あり（月平均20〜30時間程度） |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 年間休日122日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 【給与】 年収：500万円〜700万円 月給：416,000円〜（基本給＋固定残業代30時間分含む） 昇給：年2回（給与改定制度あり） 賞与：なし（給与改定にて反映） 交通費支給（規定による） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・社内フリードリンク／フリースナック ・リモート勤務可（フルリモート不可） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 無し |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F・4F |
| 勤務先名 | 株式会社スリーシェイク |
| 勤務先本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F |
| 勤務先事業内容 | ・クラウドインフラ支援事業（Sreake） ・セキュリティプラットフォーム事業（Securify） ・データ連携プラットフォーム事業（Reckoner） ・フリーランスエンジニア人材サービス事業（Relance） |
| 勤務先従業員数 | 101〜300名 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |
