【業務内容】
人材紹介・派遣営業からのキャリアチェンジ歓迎！
新卒または中途採用の担当として、採用計画〜面接・内定対応まで幅広く担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・採用目標／ポジションの確認・調整
・求人票の作成・修正・更新
・求人媒体・エージェント管理、対応
・面接対応、内定フォロー、応募者管理
・社内イベント（内定式・入社式など）の企画・運営

配属先は管理本部 採用グループ。
3名体制（責任者1名、メンバー1名、アシスタント1名）のチームで、
人事経験がなくても実践的に学べる環境です。

【求める人物像】
必須資格：なし
必須経験：以下いずれか
・人材紹介経験2年以上（新卒・中途不問）
・採用業務経験1年以上（新卒・中途不問）
歓迎スキル：
・WEB職種（エンジニア・デザイナー等）の採用経験
・新規採用手法やサービスの検討・導入経験
こんな方に向いています：
・採用担当としてキャリアチェンジしたい方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・前向きに改善や提案ができる方