エンジニアユーザーを増やし事業を伸ばすローコード開発プラットフォームのPdM|戦略からグロースまで裁量を持って推進
職種: その他のシステム・ソフトフェア関連職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル

業務内容
【ミッション】
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。
【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
・組織横断的な連携・推進
【この仕事の魅力・やりがい】
・エンジニアコミュニティを創り、事業の根幹を担う
・プロダクトの全ライフサイクルに関わる裁量
・多様な専門家との協働
・明確な事業貢献の実感
・成長市場でのチャレンジ
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。
【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
・組織横断的な連携・推進
【この仕事の魅力・やりがい】
・エンジニアコミュニティを創り、事業の根幹を担う
・プロダクトの全ライフサイクルに関わる裁量
・多様な専門家との協働
・明確な事業貢献の実感
・成長市場でのチャレンジ
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・プロダクトマネージャーとして、WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・グロースに携わった実務経験3年以上
・プロダクト開発の全プロセス(企画→開発→ローンチ→グロース)における具体的な関与経験
・市場分析、ユーザーリサーチ、データ分析のスキルと実務経験(Google Analytics, SQL, BIツールなどを活用し、意思決定に繋げた経験)
・プロダクトのKPI設定、計測、評価、改善提案の実務経験(ARR, MRR, DAU, MAU, Churn Rateなど)
・ビジネス目標とユーザーニーズを高いレベルで結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる方
・エンジニアやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる高いコミュニケーション能力と調整力・SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験(特に、エンジニア向けプロダクトや開発者向けプラットフォームのPM経験)
・B2Bプロダクトの開発・運営経験
・ローコード、ノーコード市場の動向、および関連するプロダクトに関する経験と知識
・エンジニアとしてのバックグラウンド、またはエンジニアと技術的な内容について円滑にコミュニケーションを行える深い知識とリテラシー
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのプロダクトマネジメント経験
・UXリサーチ、UI/UXデザインに関する基礎知識
・アジャイル開発(Scrumなど)の知識と経験
・プロダクト開発の全プロセス(企画→開発→ローンチ→グロース)における具体的な関与経験
・市場分析、ユーザーリサーチ、データ分析のスキルと実務経験(Google Analytics, SQL, BIツールなどを活用し、意思決定に繋げた経験)
・プロダクトのKPI設定、計測、評価、改善提案の実務経験(ARR, MRR, DAU, MAU, Churn Rateなど)
・ビジネス目標とユーザーニーズを高いレベルで結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる方
・エンジニアやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる高いコミュニケーション能力と調整力・SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験(特に、エンジニア向けプロダクトや開発者向けプラットフォームのPM経験)
・B2Bプロダクトの開発・運営経験
・ローコード、ノーコード市場の動向、および関連するプロダクトに関する経験と知識
・エンジニアとしてのバックグラウンド、またはエンジニアと技術的な内容について円滑にコミュニケーションを行える深い知識とリテラシー
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでのプロダクトマネジメント経験
・UXリサーチ、UI/UXデザインに関する基礎知識
・アジャイル開発(Scrumなど)の知識と経験
募集要項
職種 | その他のシステム・ソフトフェア関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外 | 有り |
休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・年末年始・慶弔・育児・介護・裁判員休暇 ・時間単位有給休暇あり |
給与 | 月給:466,700円 〜 800,000円 固定残業:なし ・月給:466,700円~800,000円(スキル・経験に応じて調整) ※上記は20時間分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:有(年2回) ・賞与:年2回 (4月、10月。支給実績3ヶ月分) ・交通費支給(上限あり):定期代支給(月上限3万円) ・家族手当 ・出張手当 ・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・ライフイベント支援制度(産前産後・介護・育児等) ・社内表彰制度 ・PC購入助成金(4年に一度12万円) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル |
勤務先名 | スパイラル株式会社 |
勤務先事業内容 | サマリー:デジタルで未来最適をリードする! 変化し続ける社会において、お客様に寄り添いながら、未来に適した豊かなサービスをご提供すること。 それこそが、私たちの目指すDX推進です。 ローコード開発プラットフォーム事業 クラウドSI事業 Enabler事業 SaaS事業 ECソリューション事業 コールセンター支援事業 美容業界向けDX事業 行政・自治体向けDX事業 メディア事業 タウンマネジメントのDX推進事業 |
勤務先従業員数 | 501?1,000名 |
選考について | 書類選考 → カジュアル面談(CTO、執行役員) → 一次面接(執行役員) → 最終面接(CEO) 所要期間:選考開始から平均2?4週間 書類通過率:約40% 適性検査なし |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |