生成AIを活用し、品質保証活動を「0→1」で進化させるQAエンジニアリーダー候補
職種: その他のシステム・ソフトフェア関連職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
・東京都新宿

業務内容
私たちは今、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、品質保証(QA)活動を革新してくれる新たな仲間を求めています。
dipのQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。
?? 業務詳細
・ アジャイル開発現場におけるQA活動の適用・適応推進
・ 生成AI(Gemini, Devinなど)導入・運用による品質保証業務の革新と効率化
・ 品質指標設計・品質目標設計の品質可視化、品質戦略策定 ・品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用
・ テスト自動化の戦略立案・導入・運用・メンテナンス(Autify、MagicPod活用)
・ 各種開発案件プロジェクトのQAリーダー、品質施策・企画の立案・実行
・ プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成
・ テスト技術向上施策推進
・ 品質分析、品質報告と改善提案
・ 開発や企画部門、その他ステークホルダーと連携し、テスト方針やテスト戦略を立案・実行
利用ツール
テスト自動化ツール:Autify、MagicPod
コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet、Zoom、oVice
その他:GitHub Copilot、ChatGPT、Figma、Notion、GitHub、BOXなど
<就業開始後の想定業務>
先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。
<3ヶ月以降の想定業務>
・品質保証業務プロセス改善施策
・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー
・プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成
・テスト技術向上施策推進
・新たな品質施策・企画の立案
<将来的に目指していただきたい姿>
・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する
・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化
・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用
dipのQA活動を進化させQA組織の成果を最大化することがミッションとなります。
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。
?? 業務詳細
・ アジャイル開発現場におけるQA活動の適用・適応推進
・ 生成AI(Gemini, Devinなど)導入・運用による品質保証業務の革新と効率化
・ 品質指標設計・品質目標設計の品質可視化、品質戦略策定 ・品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用
・ テスト自動化の戦略立案・導入・運用・メンテナンス(Autify、MagicPod活用)
・ 各種開発案件プロジェクトのQAリーダー、品質施策・企画の立案・実行
・ プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成
・ テスト技術向上施策推進
・ 品質分析、品質報告と改善提案
・ 開発や企画部門、その他ステークホルダーと連携し、テスト方針やテスト戦略を立案・実行
利用ツール
テスト自動化ツール:Autify、MagicPod
コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet、Zoom、oVice
その他:GitHub Copilot、ChatGPT、Figma、Notion、GitHub、BOXなど
<就業開始後の想定業務>
先ずはテストプロジェクトに伴走していただきながら関係性構築とプロダクトへの理解を深めていただきます。
<3ヶ月以降の想定業務>
・品質保証業務プロセス改善施策
・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー
・プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成
・テスト技術向上施策推進
・新たな品質施策・企画の立案
<将来的に目指していただきたい姿>
・アジャイル開発現場にQA活動の適用・適応を推進する
・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化
・品質戦略策定、品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・Web(またはモバイル)開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること
・生成AI(Gemini, Devinなど)を導入・運用し、品質保証業務の改善に貢献した実務経験
・テスト自動化の導入や運用・メンテナンス経験
・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、折衝・調整ができる方・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること
・品質施策・企画の立案ができること
・品質分析、品質報告の経験があること
・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験
・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験
・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験
・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験
・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施マネジメントの経験
・QA組織の立ち上げや拡大フェーズでの参画経験
・生成AI(Gemini, Devinなど)を導入・運用し、品質保証業務の改善に貢献した実務経験
・テスト自動化の導入や運用・メンテナンス経験
・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、折衝・調整ができる方・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること
・品質施策・企画の立案ができること
・品質分析、品質報告の経験があること
・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験
・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験
・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験
・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験
・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験
・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施マネジメントの経験
・QA組織の立ち上げや拡大フェーズでの参画経験
募集要項
職種 | その他のシステム・ソフトフェア関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:30~18:30 |
時間外 | 有り |
休日 | 年間休日 120日 (土曜、日曜、祝日) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) |
給与 | 月給:354,192円 〜 594,442円 固定残業:なし 想定年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 基本給:282,000円~594,442円 固定残業代:72,192円~ 固定残業時間:月約30時間分 固定残業時間の超過分賃金の追加支給:あり ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 <エンジニア向け制度> ■スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援します。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 有り |
就業場所 | 東京都・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 ・東京都新宿 |
勤務先名 | ディップ株式会社 |
勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
選考について | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 (CTO/役員) ※選考期間は1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |