【業務内容】

★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！
安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。
グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。

◆具体的な仕事内容
・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など）
・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション）
・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案）
・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応
・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施
・人事課題の抽出、改善策の立案・実行

◆魅力ポイント
・経営層や現場責任者と連携し、事業の“人”を支えるHRBPポジション
・フルフレックス＆残業月20時間以内の働きやすい環境
・グループ全体の成長を支える戦略人事として活躍可能
・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる

必須資格：特になし
必須経験：
・安全衛生管理の経験
・人事制度の改定・運用経験

歓迎スキル：
・人事システム（HRBrain等）の保守・導入経験
・研修・教育企画経験
・人事領域でのプロジェクト推進経験

こんな方に向いています：
・人事を通じて事業成長に貢献したい方
・現場と経営の間に立ち、組織を動かす仕事がしたい方
・エンタメ・アニメ業界に興味がある方