【在宅あり／未経験歓迎！】アプリ開発（チームリーダー候補）◇技術とマネジメントのキャリア形成が可能！
職種: プログラマ(オープン・WEB系)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも
業務内容
★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。
★まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！
■業務内容：
WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。
具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。
■事例：
大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。
バックエンド～フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当。
開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。
女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。
大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。
★まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！
■業務内容：
WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。
具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。
■事例：
大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。
バックエンド～フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当。
開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。
女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。
大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・システム開発の実務経験・リーダ―やマネージャーの経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験
・タスク管理、進捗管理の経験
・メンバーサポートや人材育成の経験
・顧客折衝の経験
募集要項
| 職種 | プログラマ(オープン・WEB系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30～18:30 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
| 給与 | 月給：375,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 87,891円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機保証100%／安心して働けるよう案件待機中の給与の減額はございません。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月） ■年収例： 620万円（31歳、月給38万円＋賞与、入社3年目） 800万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜各手当補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10時間程度 ※業務により勤務時間の変更の可能性あり ※想定労働時間：160時間 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■住宅手当（月1万5000円：条件あり） ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■子供手当 ■出産祝い制度 ■希望スペックのPC用意（一定条件あり） ■副業可（条件あり） ■部活動・サークル ■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入（全額会社負担） ■資格取得支援制度 ■部技術研修（全額会社負担） ■外部研修制度（全額会社負担） ■社内勉強会・LT会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 都内プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 有り |
| 就業場所 | 東京都※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも |
| 勤務先名 | 株式会社Rosso |
| 勤務先事業内容 | サマリー:・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 |
| 勤務先従業員数 | 51?100名 |
| 選考について | ＜オンライン面接＞可 書類選考 ↓ 最終面接（エンジニア） ↓ 内定※オファー?談あり |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |