【業務内容】

＼上場グループで人事労務リーダー候補を募集！テレワーク推奨×フレックス勤務／
グループ全8社の労務業務を担当。多様な事業（不動産・宿泊・建設など）を支える人事部門です。

＜主な業務内容＞
・入退社手続き
・給与／賞与計算
・社会保険・労働保険対応（アウトソーシング利用あり）
・所得税／住民税関連業務
・退職金業務（中小企業退職金共済）
・安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応
・人事システム管理、雇用契約書作成
・労務データ（月次）作成

＜配属部署＞
管理部門（課長1名＋メンバー6名／穏やかな職場）

＜魅力ポイント＞
・グループ8社の労務を担当し、幅広い知識が身に付く
・テレワーク×フレックスで働きやすさ◎
・リーダー候補としてチームマネジメントにも挑戦可

必須条件：
・給与・社会保険の実務経験（自走できるレベル）
・Excelでのデータ処理スキル

歓迎スキル：
・労務全般の実務経験
・チームメンバーへの教育経験
・マネジメント経験

こんな方に向いています：
・柔軟な働き方を重視したい方
・チームで支え合いながら働きたい方
・労務キャリアをリーダー職へ発展させたい方