エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【概要】
当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退社処理
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務（中小企業退職金共済）
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成


【特徴/魅力】
・人事労務課は課長以下7名（男性2名、女性5名）の組織です。
・不動産、宿泊、建設など様々な職種の子会社があり、幅広い経験を積むことが可能です。
・テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1～2日程度の出勤となります。
・当社は2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しており、安定した環境で働くことができます。

■事業会社で給与や社会保険の実務経験があり、内容を理解して1人で完結できる方
■Excelで基本的なデータ処理ができる方




【歓迎】
■労務業務全般において実務担当としての経験がある方
■チームメンバーに業務を教える役割を担った経験がある方
■チームをまとめるポジションに興味がある方
【求める人物像】
■チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方
■社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方
■コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方
■納期を守るために調整力・管理力のある方