＜ミッション＞
中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。

＜概要＞
全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。

＜具体的には＞
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

・事業会社の人事・総務部門での実務経験
・中途採用経験
・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験・新卒採用経験
・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
・教育・研修コンサルティング会社での実務経験
・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験
・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験
・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験
・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事システムの導入・運用最適化経験