業務内容
<ミッション>
各サービスが抱えているUXUIの課題を発見し最適化を推進することや、新規立ち上げサービスにおいては不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。
<概要>
クリエイティブを通じてUXの最適化、KPIの最大化、ブランド価値の向上を実現します。CDOとしてデザイン戦略策定からプロジェクトの立案・実行、推進まで幅広く携わっていただきます。またデザインアプローチによる経営課題の可視化や、課題解決のための支援・抽象概念の具体化などを行い、横断的に全社的な連携を高めていくことも期待しています。
<具体的には>
・コーポレートブランド、サービスデザイン戦略の立案、推進
・サービスにおけるグランドデザインの策定や、プロダクトのUI/UXの設計・構築
・全サービス、プロダクト横断での統一UI/UXマネジメント
・組織内におけるデザイン文化構築と浸透
・デザインシステム・ガイドラインの再構築、改善
・デザインの業務プロセス構築と改善
・デザイン領域における採用と教育を含めた投資計画の立案、実行
各サービスが抱えているUXUIの課題を発見し最適化を推進することや、新規立ち上げサービスにおいては不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。
<概要>
クリエイティブを通じてUXの最適化、KPIの最大化、ブランド価値の向上を実現します。CDOとしてデザイン戦略策定からプロジェクトの立案・実行、推進まで幅広く携わっていただきます。またデザインアプローチによる経営課題の可視化や、課題解決のための支援・抽象概念の具体化などを行い、横断的に全社的な連携を高めていくことも期待しています。
<具体的には>
・コーポレートブランド、サービスデザイン戦略の立案、推進
・サービスにおけるグランドデザインの策定や、プロダクトのUI/UXの設計・構築
・全サービス、プロダクト横断での統一UI/UXマネジメント
・組織内におけるデザイン文化構築と浸透
・デザインシステム・ガイドラインの再構築、改善
・デザインの業務プロセス構築と改善
・デザイン領域における採用と教育を含めた投資計画の立案、実行
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・UI/UXデザインの設計をリードした経験
・デザイン組織の体制構築経験(採用・育成・アサインメントなど)
・自社サービスのUI/UXデザイナーとしての実務経験
・UXデザイナーの実務経験(リサーチ/インタビュー/ペルソナ定義/UXシナリオ等)
・デザインを通じてサービスをグロースさせた経験・大規模サイトやサービスサイトのUI/UXデザイン経験
・組織のデザイン責任者として複数サービスのUI/UXの設計や構築に関わった経験
・定量的なファクトに基づいて仮説を提示し課題を解決してきた経験
・ビジョン/ミッションを深く理解し、CI開発やリブランディングを主導した経験
・デザインガイドライン等のデザインシステムの設計・作成経験
・HCDやデザイン思考に関する体系的な知識があり実践してきた方
・プロジェクトマネジメントのスキルとアートディレクターやリードデザイナーとしての経験
・デザイン組織の体制構築経験(採用・育成・アサインメントなど)
・自社サービスのUI/UXデザイナーとしての実務経験
・UXデザイナーの実務経験(リサーチ/インタビュー/ペルソナ定義/UXシナリオ等)
・デザインを通じてサービスをグロースさせた経験・大規模サイトやサービスサイトのUI/UXデザイン経験
・組織のデザイン責任者として複数サービスのUI/UXの設計や構築に関わった経験
・定量的なファクトに基づいて仮説を提示し課題を解決してきた経験
・ビジョン/ミッションを深く理解し、CI開発やリブランディングを主導した経験
・デザインガイドライン等のデザインシステムの設計・作成経験
・HCDやデザイン思考に関する体系的な知識があり実践してきた方
・プロジェクトマネジメントのスキルとアートディレクターやリードデザイナーとしての経験
募集要項
職種 | 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外 | 無し |
休日 | ・完全週休2日(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり) |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・リモートワーク実施 ※部署による。 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
勤務先名 | 株式会社クーリエ |
勤務先事業内容 | サマリー:ヘルスケア領域プラットフォーム メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援) デジタルマーケティング サービスデザイン AIデータサイエンス Webサービス/アプリ/SaaS |
勤務先従業員数 | 101?300名 |
選考について | 選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可) 適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります) |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |