業務内容
【職務内容】
??人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
??ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ など
??人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
??ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・ 人材育成、人材開発 など
??人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
??ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ など
??人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
??ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・ 人材育成、人材開発 など
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 7,500,000円?12,000,000円 月給（基本給）：625,000円?1,000,000円 基本給：463,917円?742,268円 固定残業手当/月：161,083円?257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 東京都〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
| 勤務先名 | 株式会社ココナラ |
| 勤務先事業内容 | サマリー:・ スキルマーケット「ココナラ」の運営?開発 ・ 「ココナラ法律相談」の運営?開発 ・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営?開発 |
| 勤務先従業員数 | 101?300名 |
| 選考について | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・ 書類選考 ・ 面接2?3回 └ 適正検査 ・ 内定・オファー面談 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |