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【東京】人事担当(人事制度設計・運用)

職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都【就労の場所】 ◆(雇い入れ直後) └東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエ
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業務内容

◆(雇い入れ直後)
・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革)
・年度人事評価の運用
・年度昇格降格の運用
・人材情報データベースの構築
・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 / 研修運用
・必要となるシステム/サービスの評価・導入
※出張可能性あり

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

・四大卒以上
・日本語(ネイティブレベル)
・人事制度設計/人事運用/評価運用/人事施策に関する経験(3年目安)
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験・人事制度設計、運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂経験
・人事データを活用した人材育成企画の立案経験(ピープルアナリティクスへの関与経験)
・チームリーダーとしての経験
・英語、中国語歓迎

募集要項

職種人事
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
08:30~17:30
時間外有り
休日
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内
給与
月給:416,666円 〜 583,333円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 97,656円
想定年収:500万円~700万円
※上記には固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
賃金改定:年2回(2月,8月)
試用期間
試用期間:あり
期間:2
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し
就業場所東京都【就労の場所】 ◆(雇い入れ直後) └東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエ
勤務先名株式会社Retail AI
勤務先事業内容
サマリー:私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
勤務先従業員数101?300名
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)
※面接回数は変動する可能性があります。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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