10:00～19:00

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇
年間休日120日

月給：417,000円 〜 625,000円
固定残業：なし
月給375,000円～583,400円
固定残業代制（45時間を含む）
基本給：279,000円～
固定残業代：96,000円～
　　　　
想定年収：450万円～700万円

試用期間：あり
期間：6
条件：本採用時と同様

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給
・住宅手当（2駅以内に居住の方に月3万円支給）
・リファラル制度
・ietty BLZ(お部屋探しのサポート)
・GGtech(tech boostで使用しているカリキュラムを無料で利用可能)

サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス

3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジ

書類選考
　　↓
一次面接（人事労務部長、採用部長）
※面接実施前に、面接前アンケートの返送をお願いしております。
　　↓
最終面接（人事労務部長）

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876