SpiderPlusは、建設業界におけるDX推進をリードする企業として、業界全体の変革を支援しています。
現在、広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただける方を募集します。
広報戦略の全体的な方向性を定め、チームの能力を最大限に引き出しながら、企業姿勢への共感を生み出していただけないでしょうか。

【具体的な業務内容】
■広報施策の立案および実行：
・一次情報を基にした編集体制の強化（導入事例、現場起点の課題、行政との連携など）。
・タイミング設計および波及設計（通期決算、建設業法改正、展示会等と連動）。
・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発（第三者の声、現場証言、中長期の取組）。

■メディアリレーションの構築:
・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。
・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。

■チームマネジメント:
・広報チームのエキスパート（2名）の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。
・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。

■コンテンツの資産化:
・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。

■社内広報・インナーブランディング:
・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。

・ 事業会社での広報経験（3年以上）
・ チームマネジメント経験（1名以上で可）
・ 広報施策の立案および実行をされてきた経験。
・ 経営層や異なる部門との調整経験・ B2B企業での就業経験
・ メディアリレーション（メディア対応および戦略的なメディアリレーションの経験。）
・ ライティング・編集スキル（企画から実行まで自ら主導し、広報コンテンツを作成する能力。
・ 上場会社での広報・IR経験
・ 建設業界の知識（建設業界やその特有の課題に対する理解）