(未経験OK)未経験から?気通貫のマーケスキルを!手を挙げた分だけ、視点もスキルも広がる!
職種: マーケティング・企画系管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿Ⅵ 5F

業務内容
私たちは、お客様の課題解決に向けて開拓?運??フロント対応まで?気通貫で?援するデジタルマーケティング会社です。
戦略?案から実?、改善までをワンストップで担うため、早い段階からマーケティングの全体像を?につけられるのが特徴です。
また、??広告代理店で社内MVPを受賞したメンバーをはじめ、経験豊富なマーケターが直接指導します。広告運?のノウハウだけでなく、営業?や提案?など幅広いスキルを吸収できます。
さらに、新規事業にも積極的にチャレンジできる?化があります。
?社後はまず既存事業でスキルや知識を?につけ、成果を出すところからスタート。
実績を積んで?信がつけば、新しい分野への挑戦も可能です。
【?社後のステップ】
Step.1(初期)
・データ収集やレポート作成など、先輩のサポート業務
・広告レポートや競合調査の補助
→ 専??語や分析?法はOJTで学べます
Step.2(中期)
・戦略?案や施策実?の?部を担当
・クライアント向け報告資料の作成や提案サポート
→ マーケティング業務の流れを体感しながら実務スキルを習得
Step.3(成?後)
・クライアントの課題解決を主導し、改善提案や新規施策を?案
・広告運?・分析・提案まで?貫して担当
【主な業務内容】
◆ 市場調査・新規事業の事業計画?案
・ターゲット市場(商域)の調査・分析
・実?プランの?案
・財務諸表を活?した費?収益分析
・ヒアリングによる企業調査
・競合プロダクトの優位性評価
→ 情報収集から提案までを?貫して担当
◆ アップセル・クロスセル提案
・ロイヤリティの?い既存クライアントへの追加コンサルティング提案
・他サービスや他サイトのクロスセル提案
※アップセル提案:既存商品・サービスの上位グレードや?付加価値版を提案し、顧客単価を向上させる?法
※クロスセル提案:購?検討中のサービスに加え、関連性のある別サービスを提案することで単価を上げる?法
◆ プロジェクトマネジメント(PDCA)
・Plan:デジタルマーケティング課題のヒアリング、戦略?案
・Do:改善施策の実??援・質疑応答
・Check:施策成果の数値計測、可視化、クライアントへの報告
・Action:成果を基にした施策の調整・追加提案の?案
◆ 競合サイトの調査・報告
・クライアントの競合となるサイトを分析
・分析結果を報告し、改善や対策を提案
◆ コンテンツ反響の分析・報告
・拡散されたコンテンツの傾向分析
・ソーシャルでの反響、メンション状況(他サイトでの掲載やリンク獲得など)の調査
・?評価を得るコンテンツの特徴を分析し、提案に活?
戦略?案から実?、改善までをワンストップで担うため、早い段階からマーケティングの全体像を?につけられるのが特徴です。
また、??広告代理店で社内MVPを受賞したメンバーをはじめ、経験豊富なマーケターが直接指導します。広告運?のノウハウだけでなく、営業?や提案?など幅広いスキルを吸収できます。
さらに、新規事業にも積極的にチャレンジできる?化があります。
?社後はまず既存事業でスキルや知識を?につけ、成果を出すところからスタート。
実績を積んで?信がつけば、新しい分野への挑戦も可能です。
【?社後のステップ】
Step.1(初期)
・データ収集やレポート作成など、先輩のサポート業務
・広告レポートや競合調査の補助
→ 専??語や分析?法はOJTで学べます
Step.2(中期)
・戦略?案や施策実?の?部を担当
・クライアント向け報告資料の作成や提案サポート
→ マーケティング業務の流れを体感しながら実務スキルを習得
Step.3(成?後)
・クライアントの課題解決を主導し、改善提案や新規施策を?案
・広告運?・分析・提案まで?貫して担当
【主な業務内容】
◆ 市場調査・新規事業の事業計画?案
・ターゲット市場(商域)の調査・分析
・実?プランの?案
・財務諸表を活?した費?収益分析
・ヒアリングによる企業調査
・競合プロダクトの優位性評価
→ 情報収集から提案までを?貫して担当
◆ アップセル・クロスセル提案
・ロイヤリティの?い既存クライアントへの追加コンサルティング提案
・他サービスや他サイトのクロスセル提案
※アップセル提案:既存商品・サービスの上位グレードや?付加価値版を提案し、顧客単価を向上させる?法
※クロスセル提案:購?検討中のサービスに加え、関連性のある別サービスを提案することで単価を上げる?法
◆ プロジェクトマネジメント(PDCA)
・Plan:デジタルマーケティング課題のヒアリング、戦略?案
・Do:改善施策の実??援・質疑応答
・Check:施策成果の数値計測、可視化、クライアントへの報告
・Action:成果を基にした施策の調整・追加提案の?案
◆ 競合サイトの調査・報告
・クライアントの競合となるサイトを分析
・分析結果を報告し、改善や対策を提案
◆ コンテンツ反響の分析・報告
・拡散されたコンテンツの傾向分析
・ソーシャルでの反響、メンション状況(他サイトでの掲載やリンク獲得など)の調査
・?評価を得るコンテンツの特徴を分析し、提案に活?
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | マーケティング・企画系管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00?19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・バースデイ休暇 年1回の大切な記念日。ご自身のリフレッシュ・大切な思い出作りのためにバースデイ休暇を設けております。家族・友人など、ご自身の大切な方と過ごす時間としても活用いただけます。 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 4,000,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・通勤手当 ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・「たまには」制度 最近、"両親と二人きりで過ごす"という時間はありましたか? 大人になるにつれて、家族で集まる機会はあれども、二人きりで過ごす場面は少なくなってきたのではないでしょうか。 一方で、大人になって気づく両親の偉大さ。今になって改めて、感謝を伝えたり、近況をゆっくり報告する時間が欲しいと思っている方も多いと思います。 そんな皆さんを後押しすべく、"両親と二人きりで過ごす時間と口実を会社でプレゼントしたい"というのがこの「たまには」という制度です。 1年に最大2回まで、食事または旅行に会社負担で行くことが出来ます。 この制度のルールは『必ず2人きりで行くこと』の1つです。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿Ⅵ 5F |
| 勤務先名 | 株式会社アンソリュート |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |


