人事企画担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
目黒駅徒歩1分
(雇

業務内容
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
(雇い入れ直後)
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)
-採用戦略
-人材要件定義
-採用手法企画
-施策実行など
2.人事制度の浸透・運用推進
-課題抽出
-改善企画/要件設計
-評価者研修
-取組み実施
-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
3.社員育成のための企画推進
‐現状の可視化と課題抽出
‐企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
(雇い入れ直後)
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)
-採用戦略
-人材要件定義
-採用手法企画
-施策実行など
2.人事制度の浸透・運用推進
-課題抽出
-改善企画/要件設計
-評価者研修
-取組み実施
-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
3.社員育成のための企画推進
‐現状の可視化と課題抽出
‐企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
①に加え、②.③.④いずれかの経験をお持ちの方
①以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
②数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
③自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
④社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.人事職以外の実務経験
①以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
②数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
③自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
④社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.人事職以外の実務経験
募集要項
職種 | 人事 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:30~18:00 |
時間外 | 有り |
休日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数:121日 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 応相談 想定年収500万円~700万円 ※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代83,344円~116,667円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します 昇給:年1回(4月) 服装:自由 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度(CEG Awards)、永年勤続表彰、ストック休暇 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | その他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 目黒駅徒歩1分 (雇 |
勤務先名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社 |
勤務先事業内容 | サマリー:『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。 主力製品・サービス:【映像事業】 1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ アニメ/ ドラマ作品 2.国内映像作品の制作・出資によるライセンス取得 国内の映画/ アニメ/ ドラマ作品 3.映像作品の国内販売営業 自社が権利を持つ作品の劇場・配給・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送チャネルへの販売営業 4.映像作品の製造 自社が権利をもつ作品のBD・DVDパッケージ製造 5.映像作品の企画・制作 C&Iエンタテインメントを通じた映画・ドラマ・バラエティ作品の企画・制作 6.映像作品のメディアミックス展開 映画・ドラマ作品のノベライズ、イベント、グッズ制作等 【出版事業】 1. 出版社 「徳間書店」「主婦の友社」「アース・スター・エンターテイメント」「復刊ドットコム」「CLASSX」「スタジオC.I」 2. 販売受託事業 「C-パブリッシングサービス」「スタジオC.I」などの販売受託 3. 出版物流、システム開発事業 「主婦の友図書」 【メディア事業】 1. 出版、電子出版事業 衣・食・住・アート・車・建築・デザインなどのライフスタイル系雑誌、およびムック、書籍の企画、編集、出版 2. Web事業 雑誌などwebサイト運用、雑誌などwebサイト化支援サービス「 CEMP」の提供 3. PR受託業 広告プランニング、イベント、キャスティングなどの企画、製作、運用、カタログ、パンフレット、webサイトなど企 |
勤務先従業員数 | 101?300名 |
選考について | 書類選考 ⇒ 一次面接/WEB(配属ユニット長、人事担当)⇒ 適性検査/WEB ⇒ 二次面接/対面(人事部部長、人事担当) ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |