【大阪/高槻】人事企画(担当者~リーダークラス)~フルフレックス勤務/年間休日126日以上/年休取得日数16.6日平均~
職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府高槻市本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最

業務内容
~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~
■業務概要:
・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細:
・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
※変更の範囲:会社の定める業務
■キャリアステップ:
社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択・転換が可能です。
■同社について:
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の技術専門子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
■事業分野:
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしております。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90%を受諾開発が占めています。
■業務概要:
・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細:
・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
※変更の範囲:会社の定める業務
■キャリアステップ:
社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択・転換が可能です。
■同社について:
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の技術専門子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
■事業分野:
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしております。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90%を受諾開発が占めています。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 人事 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45~17:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
休日 | 土日休み |
給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,400,000円 固定残業:なし 賞与:あり <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,200円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■モデル年収:700万円/主事・月給36万8,800円+残業月30時間、賞与4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ■福利厚生制度 パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度(奨励金有り)、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度(定年再雇用制度)、 ワーク&ライフサポート勤務、フォローアップ面談 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能 <その他補足> 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 寮社宅 :会社規定による 社会保険 :各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合) 退職金制度 :企業型確定拠出年金制度あり 育休取得実績:有 ■定年 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) ■副業 可 ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル(階層別研修・新任研修)、共通研修 ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙,喫煙室あり |
転勤 | 当面なし |
学歴 | 大学卒以上 |
年齢 | 25~50歳 |
就業場所 | 大阪府高槻市本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最 |
勤務先名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
勤務先本社所在地 | 幸町1番1号 |
勤務先事業内容 | ■企業紹介 創立当初より映像・音響・情報機器の商品開発やアプリケーション・システム開発を行う技術会社です。 1986年に松下電機産業(株)100%出資の松下AVCソフト(株)として誕生。 以後パナソニックの黒物家電に特化した開発ブレーンとしてソフトとハード両面から開発を支えていました。 2013年に資本関係がパーソルHDとなったため社名が変わりパーソルAVCテクノロジー(株)として新たにスタート。 現在もパナソニック案件が7割以上となっており、 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、 『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。 ■事業内容 <映像・音響・情報機器のソフトウェアおよびハードウェアの設計開発> ①AV商品開発領域 民生用およびプロ用AV機器やその他の組み込み開発 開発例:デジタルカメラ、BD/HDDレコーダ、業務用プロジェクタ、放送用カメラ、タブレット端末 ?業務用システム開発領域 AV技術を活用した産業・公共機関向けシステムの設計開発 開発例:放送用映像アーカイブシステム、車載監視カメラシステム、航空機内システム ③車載機器開発領域 民生用および業務用車載機器商品の設計開発 開発例:ディスプレイ、オーディオ、カーナビ <アプリケーション応用> 機器と連動したパソコンやモバイルのアプリケーション開発 開発例:教育機関向けアプリ、リハビリ支援システム、携帯メーカー向けビデオモジュール <クラウドシステムの設計開発> 業界・規模に関わらずクラウドを使ったシステムの設計開発 開発例:コンタクトセンター応用システム、スマートスピーカー連携システム、LINE連携システム、作業員異常検知システム< AIを活用したシステムの設計開発 > AIやDXを活用したIoTシステムや自社製品の開発 開発例:AIカメラ搭載モジュール、感情数値化AIソフトウェア、AIみぞみるくん、AI蔵Lab <評価・検証> 商品開発、品質向上のために必要な様々な検証サービス 検証例:白物家電、BDレコーダ、デジタルスチルカメラ、組み込みソフト全般、モバイルアプリケーション |
勤務先従業員数 | 925 |
選考について | 書類選考→1次面接→適性検査(性格診断)→最終面接 ※適性検査の結果が合否に影響を与えることはありません。 基本オンライン面接です。 |
応募書類等 | ■必須要件: <担当者クラス>以下いずれも必須 ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 <リーダークラス>以下いずれも必須 ・人事経験、人事コンサルティング経験(3年以上) ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 (1)人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、配置など)の立案、推進 (2)タレントマネジメント:リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |