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研修主担当者(フレックス・在宅勤務・7時間就労会社)

職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅)勤務地は以下となります。 東京本社/〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動
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業務内容

研修の主担当をお任せします。現主担当を人事室内異動予定のため増員を考えてます。
そのため、引継ぎは半年以上あるので安心して入社下さい。

【業務内容】
・年次別・階層別研修の計画・立案
・研修会社との調整
・内部研修の際は、社内講師との調整
・一部新入社員研修で講師が可能な範囲で依頼の可能性あり

※研修主担当で業務を行っていただきますが、人事室では
新卒採用(40名程度採用)・キャリア採用など行ってますので
閑散期はそちらのサポートもお願いします。

幅広いキャリア形成したい方、歓迎です。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種人事
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

転勤について:
入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社7年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
時間外残業20時間以下
休日
土日休み
給与
年俸:5,300,000円 〜 8,000,000円
固定残業:なし
賞与:あり
給与形態:月給制(35歳モデル)
月額
基本給:189,800円?
職能給: 66,000円~
等級手当:50,000円
住宅手当:12,000円
資格手当: 5,000円(資格により異なる)
家族手当: 5,000円(配偶者以外の扶養1子につき5,000円)

※家賃の70%を会社負担(65歳定年まで)

昇給有無:有
残業手当:有

※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。
■モデル年収:
30歳:550万円
35歳:650万円
40歳:750万円
※勤務地や職種によって異なります。
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳)
■寮社宅:借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等)
■各種保養所等あり
■住居:借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置喫煙室あり
転勤当面なし
学歴学歴不問
年齢28~35歳
就業場所東京都 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅)勤務地は以下となります。 東京本社/〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動
勤務先名大日本ダイヤコンサルタント株式会社
勤務先本社所在地神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル4F
勤務先事業内容
■実績: 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数
勤務先従業員数1310
選考について
1次面接(WEB予定)事業部長+人事室
※最終面接前に2次面接を行う可能性も有り
最終面接(本社対面)本部長
適性検査は性格診断になっております。

※面接は多くても3回を想定
応募書類等業務経験3年以上
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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