【業務内容】
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用強化を担うポジションです。新卒・中途の採用戦略立案から実行までを担当し、将来的には幅広い人事業務にも携われます。

【具体的な業務内容】
（新卒採用）
・母集団形成
・説明会・インターン企画運営
・面接・面談対応
・内定者教育

（中途採用）
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応
・面接対応
・部署ヒアリング・役員レポート

（その他人事業務）
・組織・異動運営
・社宅管理業務全般

【魅力ポイント】
・東証プライム上場企業の安定性と、ベンチャー並みの成長性を両立
・やる気と実力次第でキャリアアップのチャンス多数

必須資格：不問
必須経験：人事または採用業務経験3年以上／Excel・Word・PowerPointを用いた分析・資料作成経験
歓迎スキル：新卒・中途双方の採用業務経験

こんな方に向いています：
・課題を設定し考え実行できる方
・組織改革やゼロベースの企画に挑戦したい方
・スピードや変化を楽しめる方
・柔軟に新しいことへ挑戦できる方