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[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!
創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数
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オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど
空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。

【詳細】
■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。
■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日?数ヵ月単位まであります。
■上?含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
■OJT制度｜現場への同行に加え、定期的な面談など約1年間のOJTを実施。

【当社の強み】
『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』
1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前より
ネットワーク構築を企業や官公庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。
一人の担当が一つの顧客を商談?引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、
お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。

【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ★】
『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』
NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、 社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、
会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。
その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、
実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、
経済産業省より6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、
また厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。

残業時間は月で0時間?10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)でホワイトな働き方が実現できる背景は、
上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。
週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しており、
新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?