「北海道の地域インフラづくりに、あなたの豊かな経験を活かしませんか。」
藤共工業は創業以来、公共施設や橋梁、
港湾など地域に根ざした大型案件を数多く手がけてきた実績ある企業です。

春?秋の繁忙期と冬の閑散期があり、無理なく働ける環境で、残業も少なめ。
また、有給取得推奨や育児・介護への理解も深く、プライベートと両立しやすい職場です。

地域に根差しながら、数億円規模の大型案件に携わり、
管理職や育成役としてのキャリアアップも可能。
UIターン希望の方も安心して長く活躍できる環境を用意しています。


★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理
★資格取得して北海道で地図に残る仕事を！
★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！

【業務内容】
建築工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。
工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。
具体的な業務内容：
・工程計画の立案・進捗管理
・設計図や仕様書に基づいた現地調査
・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務
・近隣住民や発注者との対応・連絡調整
・役所等への申請・許可取得
・各種施工管理書類の作成・提出

★案件規模
工期：3ヶ月?1年程度
案件金額：平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。
案件数：一人1?2件／年

★案件実績
興部町国民健康保険病院建築主体工事
興部中学校建築主体工事
興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事
網走港異形ブロック製作工事
豊畑2号橋架替工事

【藤共工業で働く5つの魅力】
① 季節に応じた無理のない働き方で、心身の負担を軽減
北海道の気候特性を踏まえ、春から秋にかけて集中する施工業務と、
冬季の比較的落ち着いた期間を活かしたメリハリある働き方が可能です。
繁忙期は集中しながらも効率的に業務を進め、閑散期にはゆとりを持ってリフレッシュ。
残業も少なめで、家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。
・春?秋の繁忙期と冬の落ち着いた業務量で年間のオンオフが明確
・体力的な負担が軽減され、長く働き続けやすい
・残業は控えめでプライベートも充実

② 家庭との両立を後押しする柔軟な職場環境
当社は有給休暇の取得推奨をはじめ、
社員一人ひとりの生活状況に合わせた働き方を尊重します。
育児や介護、家族の通院などの急な事情にも柔軟に対応。
50代のベテラン層も安心して長く働ける、温かい職場です。
・有給休暇が取得しやすい社風
・家族行事や通院、子どもの予防接種などにも理解がある
・ライフイベントと両立しながら働く社員も多数在籍

③ 実務を通じてさらなるスキルアップと安心のフォロー体制
経験豊富な先輩や管理職が丁寧にサポートし、わからないこともすぐに相談可能。
資格を持ちながら経験が浅い方でも安心して現場に入れ、実践的なスキルを磨けます。
チームでの連携を大切にし、孤立しない風通しの良い環境が整っています。
・実務を重ねながら即戦力に磨きをかけられる
・相談しやすい先輩・上司が多数在籍
・チームワークを重視し、安心して働ける

④ 公共性の高い大型案件に携わり、安定したキャリア形成を実現
病院や学校、橋梁、港湾など地域の根幹を支える案件が中心。
経験を積むことで、数億円規模の大型案件の現場責任者や代理人へのキャリアアップが可能です。
地元北海道で腰を据えて活躍したいUIターンの方にも最適な環境です。
・将来の現場責任者・管理職を目指せる明確なキャリアパス
・北海道に根ざしながらスケールの大きな仕事に挑戦可能
・地域社会に貢献するやりがいある案件多数

⑤ 20代から60代まで幅広い年代が活躍する風通しの良い職場
若手からベテランまで多様な世代が共に働き、
年齢を問わずフラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。
新しく入った方にも声をかけやすい雰囲気で、すぐに馴染めます。
チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いています。
・幅広い世代が協力し合う活気ある職場
・年齢を越えたフラットな関係性
・チームワークを重視した業務体制

【会社について】
昭和15年設立！
北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。
誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。


これまで培ってきた施工管理の経験と資格を活かし、
北海道の地域社会を支える仕事に挑戦しませんか。
経験豊富なベテランの皆様が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

地域に根ざし、誇りを持って働ける場所で、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。