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?従業員定着率に自信があります！
?身体介護なし・手技技術が身につきスキルUP
?明確な評価制度導入
?プライベートも充実
?AI活用で業務負担軽減・サービスの質向上
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【アイニコグループについて】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位

▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html


アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、
地域密着企業として貢献すべく2021年より奈良市内でデイサービス2店舗を運営しています。
今後の事業拡大に伴い、一緒に働いてくださる仲間を増員募集中です。
ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！

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＋＋ ５つのポイント ＋＋
１．従業員定着率に自信があります！
２．身体介護なし・手技技術が身につきスキルUP
３．明確な評価制度導入
４．プライベートも充実
５．AI活用で業務負担軽減・サービスの質向上
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１．従業員定着率に自信があります！
活気ある環境で2021年のオープン以降、社員の退職者は1名です。
風通しの良い職場なのでぜひお気軽に見学にお越しください♪

２．身体介護なし・手技技術が身につきスキルUP！
入浴や食事等の身体介護業務はなく機能訓練専門デイサービスとして
利用者様の『自立』を目的として、
独自の「TPR手技ストレッチ」と「個別機能訓練プログラム」を実施しています。
きたえるーむ独自の治療技術、ご利用者様の健康向上のためのリハビリ知識、
コミュニケーションスキル等、幅広い知識や技術を習得できます。

３．明確な評価制度導入
年齢や経験に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しています。
社員の平均年齢は29歳と若手が多い職場ですが、
20代・入社3年目で管理職として活躍するスタッフも在籍しています。
評価が将来のキャリアパスへ繋がるのでやりがいを感じられる職場です。

４．プライベートも充実
仕事とプライベートのバランスの取れた環境が実現可能です。
「月給25万円以上」「日勤のみ」「土日休み」「有給取得率90％以上」で、
メリハリのある働き方が定着率にも繋がっています。

５．AI活用で業務負担軽減・サービスの質向上
会社全体としてデジタル化を図り、
従業員の業務負担軽減とサービスの質の向上を目指しています。
具体例として、チャットGPTを利用した送迎ルート案の作成や、
AIを使用した課題点の抽出などを取り入れています。

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【業務内容】
＊ご利用者様のリハビリ計画書の作成
＊独自の手技提供
＊正しいトレーニングの指導
＊リハビリ中の移動の見守り、介助

【オススメポイント】
＊身体介護なし（入浴、食事介助・夜勤なし）
＊入社後に座学、現場研修あり
＊オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実！
＊制服・ネームプレート貸与
＊車通勤可能（無料駐車場あり）

こんな方はご応募お待ちしております♪
?ご高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方
?協調性をもって仕事に取り組める方
?未経験でも成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方

最後までお読みいただきましてありがとうございます。
ご質問や気になる点はお気軽にお問い合わせくださいませ。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！