【業務概要】
医療事務管理全般・未収金対応・部門統括等をご担当いただきます。

【業務詳細】
具体的には
・医事課スタッフの労務管理
・施設基準管理、各種届出
・診療費の計算及びレセプト作成業務
・窓口収入金、未収金管理及び督促対応
・行政対応、適時調査対応、各種報告対応
・病院運営会議、各種委員会出席、各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務

【魅力】
①他部署との横連携を通し、柔軟な働き方ができる
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チームメンバーとのコミュニケーションやシステム活用により、効率的な働き方を実現しています。
在宅事業、オンライン診療事業には、それぞれ専任のCS（カスタマーサポート）が在籍しています。そのため医療事務グループは「医療事務」の業務に集中することができます。また変化に柔軟な組織であるため、ご自身の専門性を活かし、どうDX（効率化）をしていけるか、など改善にも取り組んでいただけます。


②キャリアアップを目指せる
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医療事務の定常業務に加え、医療業界における業務フローの改善提案や、新しいサービスの開発にも携われます。ファストドクターの医療事務チームの体制/仕組み化は、まだまだこれから作り上げていくところです。
組織の成長期に当事者として携わることで、あなた自身の成長にも繋げていただけることができます。

【転職理由】
転職活動では、急性期病院やクリニックへの転職も候補に挙げていましたが、最終的にファストドクターを選びました。
その理由は、従来の医療現場とは異なる新しい形の企業であり、ここでしか得られない貴重な経験を積めると感じたからです。「自分にどんな可能性が広がるのだろう」とワクワクした気持ちで入社しました。スピード感のある環境は日々挑戦の連続ですが、変化を前向きに楽しみながら自分自身の成長を実感しています。

【入社後のイメージ】
◎1ヶ月目
・OJTスタイルで、まずはキャッチアップしていただきます
・まずは職場の環境に慣れつつ、既存社員をサポートする形で徐々に業務に取り組んでいただきます。

◎3ヶ月目
・提携クリニックの担当をいくつかお任せします。
・算定の業務委託者の進捗管理や調整を行っていただき、全体の取りまとめを担当していただけます。

・医療事務の実務のご経験（3年以上）

・医事課長など管理職として在宅医療や病院での現場に携り、マネジメントに従事したご経験のある方
・課題の掘り起こしから、打ち手を企画し解決に導いた経験のある方
・ITを活用した業務改善や効率化に興味をお持ちの方
・診療報酬の改定など最新情報をキャッチアップする意識がある方