【業務内容】
＼未経験から人事・採用のキャリアをスタート！／
◆土日祝休み ◆年休126日 ◆残業少なめで働きやすさ◎

こんなことができます：
・選考管理や候補者の日程調整、書類選考
・一次面接の対応、評価業務
・人材紹介会社との打ち合わせ、母集団形成の施策立案・実行
・新入社員研修、社内レクリエーション運営
・経験に応じて採用戦略策定、エンゲージメント向上施策など経営視点での採用活動

＜魅力ポイント＞
・未経験から主担当を目指せるキャリアパスあり
・月間30名程度の面接を担当しながら、採用スキルが自然と身につく
・IT業界知識や市場動向の分析力を習得でき、人事専門性を磨ける
・全社採用戦略に関われるため、裁量の大きさと成長機会が豊富
・資格取得支援、社内表彰や懇親会など社員同士の交流も活発

必須資格：なし
必須経験：①正社員として1年以上の就業経験 ②Excel（表作成、SUM・IFなど基本関数）の使用経験3ヶ月以上
歓迎スキル：採用アシスタントや人事経験、人材業界出身、広告コンサルや広報経験
こんな方に向いています：
・未経験から人事キャリアをスタートしたい方
・人と関わることや調整業務が得意な方
・専門性を高めながら安定基盤で成長したい方