【業務内容】
＼人と組織の成長をデザイン！／
◆フルリモート・時短勤務可 ◆年収400〜800万 ◆成長企業の組織開発に携われる

こんなことができます：
・新卒・中途向けオンボーディング、ランク別研修など研修全体の設計・実行
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ設計、オペレーション構築、運営、ファシリテーション）
・モチベーション・学習効果向上のための仕組みやツール導入（Learning Community、デジタルツール活用）
・学習データの収集・分析・インサイト抽出・改善サイクル推進
・社員エンゲージメント向上に向けた制度・施策企画

＜魅力ポイント＞
・東証プライム上場／設立5年弱で急成長した企業グループ
・平均年齢29歳、日系大手／外資コンサル出身者多数の優秀なメンバー構成
・机上の理論ではなく、自社急成長を支えたノウハウを活かした実践的な組織開発が可能
・フルリモート／時短勤務など柔軟な働き方が可能
・時価総額数兆円規模を目指すビジョンの中で、ダイナミックなHR施策に挑戦できる

必須資格：なし
必須経験：大手コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上）
歓迎スキル：研修設計企画・運営経験、プロジェクトマネジメント経験
こんな方に向いています：
・人材開発や組織開発に強い関心がある方
・データ活用や仕組みづくりに積極的な方
・若手中心の成長環境で裁量を持って働きたい方