【業務内容】
＼年間数百人規模の採用をリード！／
◆年収400〜800万 ◆フルリモート・時短勤務可 ◆急成長企業でキャリアアップ

こんなことができます：
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行
・新規採用チャネルの開拓
・人材紹介エージェントとの連携
・採用イベントの企画・運営参加
・採用データ分析、採用ブランディングの企画推進
・採用オペレーション改善

＜魅力ポイント＞
・東証プライム上場の安定基盤×設立5年弱で急成長のダイナミックな環境
・年間数百名の採用を行うスケール感で実務経験を積める
・大手コンサル／外資戦略ファーム出身者など優秀なメンバーと共に働ける
・平均年齢29歳、若手中心で裁量権を持ち活躍可能
・時価総額数兆円規模を目指すビジョンの中で人事として成長

必須資格：なし
必須経験：採用業務、大手企業向けコンサル業務、または営業職いずれかで2年以上の経験
歓迎スキル：人材紹介会社での業務経験、エンタープライズ企業向けコンサル経験、ITエンジニア採用経験
こんな方に向いています：
・論理的思考力を持ち、対人コミュニケーションに強い方
・採用組織の立ち上げメンバーとして活躍したい方
・成長企業でスピード感あるキャリア形成をしたい方