【東京／人事コンサルタント】制度設計・採用戦略・組織改革に挑戦｜年収450〜800万円・業種未経験OK
職種: 人事コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区
求人の特徴
インセンティブあり
賞与あり
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
リモート面接 OK
業務内容
【業務内容】
企業の人事課題解決を担うコンサルタント業務
・人事制度設計（評価・報酬・昇進昇格制度など）
・採用戦略立案（計画策定、チャネル選定、選考プロセス改善）
・人材育成（研修企画・育成制度設計）
・組織改革（組織構造・文化の見直し、施策提案・実行）
・M&Aに伴う人事制度・組織統合
・労務コンサルティング（労働時間管理、安全衛生、ハラスメント対策等）
・組織診断（意識調査や風土分析による課題可視化）
・チェンジマネジメント（変革の推進支援）
仕事の魅力
・制度設計から採用、育成、組織改革まで幅広く経験可能
・M&Aや組織変革など経営直結のテーマに携われる
・業種未経験からでも挑戦可能
・インセンティブ制度で高収入も実現可能
企業の人事課題解決を担うコンサルタント業務
・人事制度設計（評価・報酬・昇進昇格制度など）
・採用戦略立案（計画策定、チャネル選定、選考プロセス改善）
・人材育成（研修企画・育成制度設計）
・組織改革（組織構造・文化の見直し、施策提案・実行）
・M&Aに伴う人事制度・組織統合
・労務コンサルティング（労働時間管理、安全衛生、ハラスメント対策等）
・組織診断（意識調査や風土分析による課題可視化）
・チェンジマネジメント（変革の推進支援）
仕事の魅力
・制度設計から採用、育成、組織改革まで幅広く経験可能
・M&Aや組織変革など経営直結のテーマに携われる
・業種未経験からでも挑戦可能
・インセンティブ制度で高収入も実現可能
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必須資格：不問
必須経験：人事コンサルタント経験1年以上
歓迎条件：業種未経験OK
求める人物像：
・分析力、コミュニケーション力、提案力を備えた方
・複数プロジェクトをマネジメントできる方
・守秘義務を徹底できる倫理観のある方
・成長意欲が高く挑戦を楽しめる方
必須経験：人事コンサルタント経験1年以上
歓迎条件：業種未経験OK
求める人物像：
・分析力、コミュニケーション力、提案力を備えた方
・複数プロジェクトをマネジメントできる方
・守秘義務を徹底できる倫理観のある方
・成長意欲が高く挑戦を楽しめる方
募集要項
| 職種 | 人事コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間： 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・定休日：日曜 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・その他：会社指定の土曜・指定休日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業：なし 賞与：あり 【給与】 ・年収450万円〜800万円 ・月給：応相談 ・賞与あり ・インセンティブ制度あり（年間売上×9％−年収ベース） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：６ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・インセンティブ制度あり ・オフィスカジュアル勤務 ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション制度 ・能力開発補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区 |
| 勤務先名 | 株式会社ブリッジワン |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス15F |
| 勤務先事業内容 | ・建設業界専門の転職支援／キャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 200 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |
