09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

その他

年俸：3,000,000円 〜 20,000,000円
固定残業：なし
賞与：あり
想定年収：300万円~2,000万円
月給：25万円~35万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
《年収の一例》
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・1800万円／30歳 6年目 営業リーダー
（月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）

・1400万円／29歳 3年目 営業スタッフ
（月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）

・800万円／32歳 2年目 営業スタッフ
（月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）

試用期間：なし

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、社員割引制度、役職手当
補足情報：＜各種制度＞ ・通勤交通費（全額支給） ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・宅地建物取引士取得支援 ・研修合宿（年1回：有馬温泉など） ・社員旅行（過去：沖縄や石垣島など） ・健康診断 ・備品提供（PC、携帯電話、事務用品など） ＜社員割引＞ ・50社以上のインテリア（ACTUS、東京インテリア、Cassinaなど提携） ・家電（ヤマダ電機） ・オーダースーツ ・スポーツジム ＜その他＞ ・親睦会（3か月に1回程度） ・ゴルフコンペ（年に2回程度） ・隣接ゴルフシミュレーションの優待 ・新型マッサージチェア ・シャワーブース ・大型スクリーンでの映像視聴

理念・ビジョン ■MISSION― Total Satisfaction 入口から出口まで、すべてのプロセスにご満足を。 求められている満足はお客さんによりそれぞれ異なります。 私たちES＆Companyはその多種多様な満足の一つ一つを追求し、 最適なカタチでご提供することを使命と考えております。 お取引の入り口からご要望を達成する出口まで、 あらゆるプロセスにおいて、大きな充足感をお届けすること。 そして、それを繰り返し継続していくこと。 「Total Satisfaction」 総合的な満足・達成・実現という意味を込めたミッションの元、 全てのステークホルダーの皆様とゆるぎない信頼関係を構築します。 ■VISION― Change 自らを変え、会社を変え、業界を変え、社会を変える。 日本の不動産取引の透明度は先進国においても最も低い水準にありますが、お客様と業者間の”情報格差”をなくすことで、お客様は客観的な情報を基に正しい判断を下すことができるようになり、不動産業者は欧米諸国のように、社会的地位の高い職業になります。 我々は不動産に関わる全ての人々のため、日本の不動産業界の未来のために、この業界構造自体に変革を起こしたいと考えております。そのためには、先ずは当事者である私たち自らが正しく変わり、その上で会社が業界に影響力を及ぼすまで成長する必要があります。 個人の利益ではなく常に対局を見据え、。大阪のタワーマンション市場という小さなマーケットから、不動産業界全体を変えるスタートアップ企業として躍進を続け、良い社会形成へ向けて全力で突き進みます。 ■VALUE― ES performance ENTERTAIN（繊細なおもてなし） 細かな配慮は当然のこととして、充実した時間が過ごせたと ご実感いただけるおもてなしのレベルをめざします。 KNOWLEDGE SHARE（知識・経験のシェア） 市況の変化を反映した最新の致知識・経験など、不動産に関する多様な情報を社内で理解・共有し、お客様ともシェアできる体制を整えます。 OPEN（取引の透明性） 物件に関する全情報をお客様に公開します。企業姿勢として透明性を貫き、心からご納得いただける構成なお取引を実行します。 CONTINUE（生涯の不動産パートナー） アメリカでは「人生の成功条件として、医師・弁護士・不動産業者の

・1年未満の退職歴が3回以上ある
・社会人経験が1年未満

上記いずれかを含む場合書類選考に落ちる可能性があります。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876