求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。
受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。
そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です！

≪仕事の流れ≫
【1】アポイントの取得
商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。

【2】訪問・商談
お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。
課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。

【3】受注・広告の作成依頼
ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。

【4】運用・アフターサポート
掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。

≪入社後は…≫
▼座学＋1週間程度の営業研修(ロープレなど)で営業の基礎を学びます。
▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。
▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。(1～3カ月程度)