【業務内容】

建築現場への人材手配や既存顧客のフォローを中心としたルート営業です。100％反響型のため、新規開拓・飛び込み営業はありません。

【主な業務内容】
・建築現場へのスタッフ手配
・既存顧客への継続フォロー
・紹介案件対応・現場進捗管理
・電話・メールによる顧客対応
・スタッフとのマッチングおよびスケジュール調整

【ポイント】
・完全週休2日制＆年間休日125日以上
・残業は1日1時間以内、プライベートも充実
・少人数チーム制でフォロー体制万全
・入社後研修・OJTあり（未経験者多数活躍中）

【1日の流れ（例）】
1　顧客から人材依頼を受ける（電話・メール）
2　スタッフのスキルやエリアを考慮し手配
3　進捗に応じた継続対応・フォロー
4　チーム内ミーティング・日報作成

必須条件：
・営業経験（5年以上）
・建築業界に関わった経験

歓迎条件：
・法人営業経験
・人材業界出身者

こんな方に向いています：
・人との関係構築が得意な方
・チームワークを大切に働きたい方
・安定環境で長期的にキャリアを築きたい方