【名古屋】《民間100%×裁量ある設計》受賞歴多数の設計事務所での建築設計・監理|キャリアアップ志向の1級建築士歓迎!|残業月20h以内・完全週休2日制
職種: 建築・土木系
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県品川区

業務内容
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\キャリアを活かして、設計者として“次の一歩”を/
✅ 月平均残業20h以内&残業代全額支給!働きやすさ◎
✅ 民間100%・大手デベロッパー案件多数!自由度の高い設計環境
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「もっと力を試したい。でも、生活の安定や家族との時間も大事にしたい」
そう思っているあなたへ。
加藤設計なら、そのバランスが実現できます。
私たちは民間案件を中心に、企画・設計・監理まで一貫して対応。
大手ディベロッパーや不動産会社とも長年の信頼関係を築いており、
自由度の高い設計提案を行えるのが強みです。
加えて、月の平均残業時間は20時間以内。
完全週休2日制に加え、夏季・年末年始などの休暇も充実。
設計のやりがいと、プライベートの両立を無理なく叶えられる職場です。
??? 業務内容 ???
共同住宅・オフィス・商業施設・医療施設など、多彩な建築物の企画・設計・監理業務を担当していただきます。
土地購入や収益性を踏まえた事業計画から携わるため、
「施主と一緒に建物をつくる」感覚を味わえる、裁量の大きいポジションです。
??? 具体的な仕事内容 ???
・土地購入前の調査・企画提案
・基本設計・実施設計(JWCAD/一部ArchiCAD使用)
・ゼネコンや協力会社との折衝・調整
・工事監理(チーム対応)
・完成後のアフターフォロー
♦?担当フェーズ:調査~監理まで一貫対応(※依頼内容により変動)
♦?使用ツール:JWCADが中心。BIM(GLOBE)導入もスタート
♦?案件はすべて民間。施主との直接取引で設計自由度◎
??? 担当案件・規模感 ???
規模|担当件数/人|金額の目安|工期目安
大規模|1~2件|4~10億円|約22~23ヶ月
中規模|2件程度|1~3億円|約14ヶ月
小規模|2~3件|1,000万~1億円|約半年~1年以内
♦?案件の6割以上が共同住宅(賃貸・分譲)残りはオフィス・省エネ建築・クリニック・工場等
♦?チーム制(3~4名)でフォローし合いながら進行
♦?構造・電気設備は100%外注で設計に集中できる環境
??? 入社後の流れ ???
経験・スキルに応じた案件からスタート。
入社半年程度で1~2件の物件を担当いただく予定です。
♦?入社3年で次長に昇進、大規模案件を主導するなど、中途入社者の活躍も多数!
??? 社員インタビュー(一部抜粋) ???
?30代後半/2級建築士/入社3年目・次長
入社当初は改修案件の補佐から始まり、今では大規模オフィスリノベの設計を担当しております。
自分の判断で動ける裁量の広さが魅力です。
?50代/新入社員(予定)
即戦力として入社予定。
木造の複雑な建築や事務所ビルなど、これまでの経験を活かせる案件に田鶴さる予定です。
??? 活躍している人材の共通点 ???
加藤設計で活躍している人材には、いくつかの共通点があります。
・建築が心から好きで、設計者として上を目指している
・お客様の想いを大切にし、誠実な仕事ができる
・「もっと良くしたい」と自ら動ける意欲的な姿勢
組織として年齢や社歴ではなく、“姿勢”と“挑戦する意志”を評価する文化が根付いており、
意欲ある方には積極的にチャンスが与えられます。
??? キャリアアップ実例 ???
?Oさん(新卒入社/現在:入社25年目)
~新卒から25年、リーダーへ~
新卒入社後、わずか3年目で現場を担当し、
お客様からの信頼を得て、不動産関連の案件を自ら任される立場に。
現在は、人事・設計室のリーダーとして、
設計業務と人材育成の両面で活躍中です。
??? 加藤設計だけの強み ???
♦?自由度の高い設計環境:民間案件100%で施主と密な連携が可能
♦?社歴や年齢に関係なくチャレンジを評価:入社年数問わず早期抜擢あり
♦?中途も安心のサポート体制:実力に応じたOJTやチーム制でのフォロー
♦?働き方改革を推進中:時間単位の有給、平均残業20h以内、残業代全額支給
??? 採用背景・10年ビジョン ???
2030年までに60名体制への拡大を目指し、組織強化中!
同時に、次の3つをビジョンとして掲げています。
・人・建物・自然が共生できる、健康快適なまちづくり
・地域で一番、働きやすい設計事務所
・デザインの評価を高めるため、各種コンクールやコンペへの積極参加
現在は約25名体制ですが、取引案件は増加中。
大手との取引実績も拡大しています。
キャリアも働き方も諦めたくないあなたへ、今がチャンスです。
「建築が好き」――
その気持ちを、ただの言葉で終わらせたくない。
この道で積み重ねてきた経験を、もっと誇れるものにしたい。
そんなあなたにこそ、加藤設計のフィールドはふさわしいと考えています。
年齢でも役職でもなく、“建築に向き合う姿勢”が正当に評価される場所で、
これからのキャリアを、納得のいくものにしませんか?
ご応募お待ちしております!
\キャリアを活かして、設計者として“次の一歩”を/
✅ 月平均残業20h以内&残業代全額支給!働きやすさ◎
✅ 民間100%・大手デベロッパー案件多数!自由度の高い設計環境
?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?・━・?
「もっと力を試したい。でも、生活の安定や家族との時間も大事にしたい」
そう思っているあなたへ。
加藤設計なら、そのバランスが実現できます。
私たちは民間案件を中心に、企画・設計・監理まで一貫して対応。
大手ディベロッパーや不動産会社とも長年の信頼関係を築いており、
自由度の高い設計提案を行えるのが強みです。
加えて、月の平均残業時間は20時間以内。
完全週休2日制に加え、夏季・年末年始などの休暇も充実。
設計のやりがいと、プライベートの両立を無理なく叶えられる職場です。
??? 業務内容 ???
共同住宅・オフィス・商業施設・医療施設など、多彩な建築物の企画・設計・監理業務を担当していただきます。
土地購入や収益性を踏まえた事業計画から携わるため、
「施主と一緒に建物をつくる」感覚を味わえる、裁量の大きいポジションです。
??? 具体的な仕事内容 ???
・土地購入前の調査・企画提案
・基本設計・実施設計(JWCAD/一部ArchiCAD使用)
・ゼネコンや協力会社との折衝・調整
・工事監理(チーム対応)
・完成後のアフターフォロー
♦?担当フェーズ:調査~監理まで一貫対応(※依頼内容により変動)
♦?使用ツール:JWCADが中心。BIM(GLOBE)導入もスタート
♦?案件はすべて民間。施主との直接取引で設計自由度◎
??? 担当案件・規模感 ???
規模|担当件数/人|金額の目安|工期目安
大規模|1~2件|4~10億円|約22~23ヶ月
中規模|2件程度|1~3億円|約14ヶ月
小規模|2~3件|1,000万~1億円|約半年~1年以内
♦?案件の6割以上が共同住宅(賃貸・分譲)残りはオフィス・省エネ建築・クリニック・工場等
♦?チーム制(3~4名)でフォローし合いながら進行
♦?構造・電気設備は100%外注で設計に集中できる環境
??? 入社後の流れ ???
経験・スキルに応じた案件からスタート。
入社半年程度で1~2件の物件を担当いただく予定です。
♦?入社3年で次長に昇進、大規模案件を主導するなど、中途入社者の活躍も多数!
??? 社員インタビュー(一部抜粋) ???
?30代後半/2級建築士/入社3年目・次長
入社当初は改修案件の補佐から始まり、今では大規模オフィスリノベの設計を担当しております。
自分の判断で動ける裁量の広さが魅力です。
?50代/新入社員(予定)
即戦力として入社予定。
木造の複雑な建築や事務所ビルなど、これまでの経験を活かせる案件に田鶴さる予定です。
??? 活躍している人材の共通点 ???
加藤設計で活躍している人材には、いくつかの共通点があります。
・建築が心から好きで、設計者として上を目指している
・お客様の想いを大切にし、誠実な仕事ができる
・「もっと良くしたい」と自ら動ける意欲的な姿勢
組織として年齢や社歴ではなく、“姿勢”と“挑戦する意志”を評価する文化が根付いており、
意欲ある方には積極的にチャンスが与えられます。
??? キャリアアップ実例 ???
?Oさん(新卒入社/現在:入社25年目)
~新卒から25年、リーダーへ~
新卒入社後、わずか3年目で現場を担当し、
お客様からの信頼を得て、不動産関連の案件を自ら任される立場に。
現在は、人事・設計室のリーダーとして、
設計業務と人材育成の両面で活躍中です。
??? 加藤設計だけの強み ???
♦?自由度の高い設計環境:民間案件100%で施主と密な連携が可能
♦?社歴や年齢に関係なくチャレンジを評価:入社年数問わず早期抜擢あり
♦?中途も安心のサポート体制:実力に応じたOJTやチーム制でのフォロー
♦?働き方改革を推進中:時間単位の有給、平均残業20h以内、残業代全額支給
??? 採用背景・10年ビジョン ???
2030年までに60名体制への拡大を目指し、組織強化中!
同時に、次の3つをビジョンとして掲げています。
・人・建物・自然が共生できる、健康快適なまちづくり
・地域で一番、働きやすい設計事務所
・デザインの評価を高めるため、各種コンクールやコンペへの積極参加
現在は約25名体制ですが、取引案件は増加中。
大手との取引実績も拡大しています。
キャリアも働き方も諦めたくないあなたへ、今がチャンスです。
「建築が好き」――
その気持ちを、ただの言葉で終わらせたくない。
この道で積み重ねてきた経験を、もっと誇れるものにしたい。
そんなあなたにこそ、加藤設計のフィールドはふさわしいと考えています。
年齢でも役職でもなく、“建築に向き合う姿勢”が正当に評価される場所で、
これからのキャリアを、納得のいくものにしませんか?
ご応募お待ちしております!
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 建築・土木系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) |
| 休日 | 年間125日(内訳) 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日休み その他(夏季/年末年始/GW休暇あり/産育休制度) 有給休暇:入社半年経過時点10日間 最高付与日数20日間 |
| 給与 | 年俸:6,500,000円 〜 8,500,000円 固定残業:なし 基本給:400,000円(30代モデル年収) 固定残業:なし ※各種手当は【諸手当】にてご確認ください 昇給:有/年1回(4月) 年収モデル: ・年収850万円/40代前半/入社18年目/室長兼課長 ・年収750万円/30代後半/入社7年目/室長 ・年収500万円/20代後半/入社7年目/次長 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 |
| 就業場所 | 愛知県品川区 |
| 勤務先名 | 株式会社加藤設計 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |

