広島エリアの中途新人・社内研修業務をご担当いただきます。
また半導体工場内で安全監視を行っていただき、違反者がいた場合は注意喚起を行っていただきます。

【具体的な内容】
・基本的なモラルビジネスマナー研修の実施
・PCスキルの関わる研修の実施
・行動規範、就業規則に関わる研修の実施
・半導体に関する基礎教育研修（SEAJ研修）
・集合研修とオンライン（Teams）での研修対応
※他拠点に行っていただく出張が発生する可能性あり
・エンジニア育成に関わる新規研修の企画、カリキュラム検討
・他部署との打ち合わせ、日程調整
・研修実施後のアンケート集計や報告書作成

※現在営業が研修を実施しておりますが、しっかり引継ぎを行います。
　現在利用している社内の研修資料なども見ていただきながら、改善ポイントなどあれば
　意見を活発に出していただけると助かります。

【どういった方へ研修を行うか】
・半導体での就業経験が全くない方
・多少半導体業界で就業の経験がある方
・半導体装置メンテナンスご経験者
上記のような方へ、会社のルールやSEAJ安全推奨教育などを実施していただきます。

【社内で期待すること】
・エンジニアのスキルがアップするような研修の企画
・入社時研修実施時は、率先して各担当営業などとコンタクトを取ってカリキュラムを作成
・必要であれば研修内容の見直し
・未経験に分かりやすい資料作成

【必須条件】
・講師・研修担当の経験（業界、年数は不問）
・SEAJ推奨安全教育トレーナー資格

【歓迎条件】
・半導体業界の経験者（マネージャーなど後輩育成経験）
・RST（安全衛生教育、安全衛生関係法令）トレーナー資格
・その他育成トレーナー資格をお持ちの方