■職務内容
人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。

▼新卒採用
・説明会／インターンシップの企画及び運用
・面接（人事担当）の実施
・選考学生及び内定学生のフォロー
・外部説明会参加や学校訪問
・スカウト／オファーメール配信

▼中途採用
・採用ポジションの取りまとめ
・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討）
・求人案作成
・面接（人事担当）の実施
・応募者対応
・内定通知書の作成
※採用業務の一部はアウトソーシングしています。

■同社について：
・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。