【大阪/採用担当】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！「世界一を目指すベンチャー企業です」
職種: 事務・経営管理系
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府品川区
業務内容
◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢
今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など
幅広い業務に携わっていただきます。
新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲
今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など
幅広い業務に携わっていただきます。
新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等
中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・採用経験1年以上
募集要項
| 職種 | 事務・経営管理系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日 | ◤◢◤ 週休 ◢◤◢ 週休2日制（原則、土日祝休み） ◤◢◤ 休暇 ◢◤◢ 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ◤◢◤ 年間休日 ◢◤◢ 127日※有給取得奨励日5日間を含む |
| 給与 | 年俸：5,920,000円 〜 7,680,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 30.0時間 固定残業代：1年あたり 45,000円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：170,000円（諸手当内訳）職能手当81,000円/固定残業手当89,000円 ・固定残業代制（40時間超過分は別途支給） 例）48万円/月の場合 ・基本給 200,000 ・職能手当 280,000 ・固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ■昇給：年4回 2024年度実績 年間昇給率：87.8% 平均年間昇給額：145万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府品川区 |
| 勤務先名 | 株式会社JoBins |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |