<ご推薦者 全員面接確約><東京・大阪> 【経験者採用/管工事施工管理】面接1回☆業績安定の堅実老舗企業★年間休日125日&土日祝休み◎月給37万以上◎転勤なし!!賞与4ヶ月分◎
職種: 建築・土木系
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区

業務内容
"柔軟でキメの細かい「対応力」"
"要望に素早く応える「迅速力」"
"小回りが利く「機動力」"
人材不足と言われているこの業界で
上記こだわりを貫けるのは、自社で職人を抱えているため!!
■担当内容
誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、
多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
■業務内容
・1現場あたり、2〜3名のグループで施工管理業務を行います。
今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、
現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただける方を募集。
経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。
・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います。
・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。
■業務詳細
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理
■工事実績
神戸阪急ビル
大阪歯科大
関西国際空港など
■ここがポイント!!
弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを行なっている事です。
また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することができます。
様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です!
日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や、大手ゼネコンなどからも受注が安定して入ります。
■アピールポイント
・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。
・中途入社の平均勤続年数は15年です。
・会社の幹部候補として採用いたします!
"要望に素早く応える「迅速力」"
"小回りが利く「機動力」"
人材不足と言われているこの業界で
上記こだわりを貫けるのは、自社で職人を抱えているため!!
■担当内容
誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、
多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
■業務内容
・1現場あたり、2〜3名のグループで施工管理業務を行います。
今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、
現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただける方を募集。
経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。
・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います。
・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。
■業務詳細
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。
・発注元との打ち合わせ/プランニング
・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・現場での品質管理/工程管理/安全管理
■工事実績
神戸阪急ビル
大阪歯科大
関西国際空港など
■ここがポイント!!
弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを行なっている事です。
また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することができます。
様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です!
日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や、大手ゼネコンなどからも受注が安定して入ります。
■アピールポイント
・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。
・中途入社の平均勤続年数は15年です。
・会社の幹部候補として採用いたします!
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・管工事施工管理1級・2級
※施工図の作成が可能な方でしたら経験年数が満たない場合もぜひご相談ください◎
※施工図の作成が可能な方でしたら経験年数が満たない場合もぜひご相談ください◎
募集要項
| 職種 | 建築・土木系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00 ※現場により、夜勤帯での就業をお願いする場合あり 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業:あり 平均残業時間:40時間 |
| 休日 | 年間休日:125日 土曜・日曜・祝日 夏季休暇 5日 年末年始休暇 5日 有給休暇:入社半年後10日付与(最大20日付与) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし ※ご経験により前後いたします。 月給制 時間外手当:あり 残業時間に応じて別途支給 昇給:あり 年1回 ■あなたの成長をサポートするキャリアパス 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、 明確なキャリアパスとそれに伴うステップアップを支援しています。 入社から管理職まで、着実にスキルと経験を積み重ね、将来のキャリアを描ける環境です。 ・一般クラス(入社1〜3年、年収400〜450万円):上司のサポート業務を通じて、基本的な業務知識とスキルを習得します。 OJTや現場同行を通して、実践的な経験を積みます。 ・主任クラス(入社4〜7年、年収450〜550万円):担当業務を持ち、主体的に業務を進めます。 研修や後輩指導を通じて、自身の専門性を高めるとともに、 チームへの貢献も始まります。 ・係長クラス(入社8年〜、年収550〜750万円):部下の指導・育成にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 部署全体の組織作りに参画し、より広範な視点で業務に取り組みます。 ・課長クラス(入社15年〜、年収800万円〜):経営計画の立案にも携わり、部門を牽引する重要な役割を担います。 組織を動かす視点と実行力が求められます。 ・部長クラス(年収950万円〜):経営方針の策定に深く関わり、会社の未来を創造するポジションです。 豊富な経験と実績を活かし、会社全体をリードします。 社員Aさん:入社5年目、係長クラス、年収750万円 社員Aさんのように、入社5年で係長クラスに昇進し、年収750万円を得ている社員もいます。 個人の努力と実績、そして会社の手厚いサポートが合わさることで、 年齢や経験年数に関わらず早期のキャリアアップも可能です。 当社では、皆さんの「こうなりたい」という想いを尊重し、それぞれのキャリア目標達成を全力で支援します。 あなたのキャリアを当社で築いていきませんか? |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都品川区 |
| 勤務先名 | 株式会社當木工事 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |

