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3.ロボティクス領域 基幹システム開発・導入・保守エンジニア(リーダー候補)

職種: 技術系(IT・通信)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区
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業務内容

■仕事内容
 ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。
   ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等 
 ・将来的にはマネジメントを担当します。
 ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。
 ・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。
 ・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。
 ・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。
 ・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。

■得られる経験・能力
 ・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積める。
 ・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができる。
 ・早い段階で組織マネジメント経験が積める。
 ・業務を通して最新技術に触れることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
 ・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
 ・今後、ヤマハ発動機の大きな柱のひとつとなるロボティクス領域拡大と、ヤマハ発動機グループの競争力向上に貢献できる。
 ・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

■必須能力・経験・資格
 ・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表いずれかの基幹業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上
 ・課題意識を持ち、周囲を巻き込んでコミュニケーションを取りながら解決する力

■求める人物像
 ・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
 ・自律的なアクションをとることができる方
 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方

募集要項

職種技術系(IT・通信)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※休憩時間:45分
休日
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
給与
年俸:4,600,000円 〜 7,500,000円
固定残業:なし
月給制
月給:280,000円~390,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
産休/育休実績あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所東京都品川区
勤務先名ヤマハモーターソリューション株式会社
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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