【千葉/君津市】電気(総合職)/中堅/経験5年以上の方/年休120日以上/その経験を活かしませんか?
職種: 建築・土木系
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県君津市

業務内容
日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good!
■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎
●業務内容:
水道配管の敷設や更新、補修などの工事において、電気施工管理業務を行っています。
・工場新設や設備増強に伴う水道配管の敷設工事
・既設水道配管や電気ケーブルなどを回避するための施工
・送水を止めることのできない水道配管に送水しながら止水弁を取り付ける工事
・老朽化した水道配管の再生工事
・配管調査(漏水・肉厚)
・漏水補修工事
工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。
採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます!
また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。
●業務詳細:
★元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です★
具体的な業務としては、
(1)現場管理(品質・工程・安全)
(2)施工管理書類作成
(3)資機材手配
(4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
(5)施主への報告・調整
(6)実行予算管理
(7)見積書作成(対施主)
(8)検収・検定書類作成
(9)完成報告書作成 など
●人材育成:
OJTがメインとなりますが、社内の各階層別研修や中途採用者研修などの研修制度は整っております。
入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。
徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、
半年~2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。
将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。
■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎
●業務内容:
水道配管の敷設や更新、補修などの工事において、電気施工管理業務を行っています。
・工場新設や設備増強に伴う水道配管の敷設工事
・既設水道配管や電気ケーブルなどを回避するための施工
・送水を止めることのできない水道配管に送水しながら止水弁を取り付ける工事
・老朽化した水道配管の再生工事
・配管調査(漏水・肉厚)
・漏水補修工事
工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。
採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます!
また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。
●業務詳細:
★元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です★
具体的な業務としては、
(1)現場管理(品質・工程・安全)
(2)施工管理書類作成
(3)資機材手配
(4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
(5)施主への報告・調整
(6)実行予算管理
(7)見積書作成(対施主)
(8)検収・検定書類作成
(9)完成報告書作成 など
●人材育成:
OJTがメインとなりますが、社内の各階層別研修や中途採用者研修などの研修制度は整っております。
入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。
徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、
半年~2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。
将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【資格】
電気工事士/一種・二種をお持ちの方
【経験/スキル】
元請工事or請負工事(2次)の 工事監督員を5年以上経験
コミュニケーション能力があり、リーダーシップがある方(将来の班長、管理職候補)
電気工事士/一種・二種をお持ちの方
【経験/スキル】
元請工事or請負工事(2次)の 工事監督員を5年以上経験
コミュニケーション能力があり、リーダーシップがある方(将来の班長、管理職候補)
募集要項
| 職種 | 建築・土木系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) |
| 休日 | 週休二日制 土曜(年3〜4回土曜出勤あり) 日曜 祝日 土曜日出勤の可能性あり(但し2ヵ月後月末までに代休取得制度) 年間有給休暇20日~40日(入社日により初年度の付与日数は変動いたします) 初年度から20日間付与 年間休日日数121日 |
| 給与 | 年俸:4,700,000円 〜 6,600,000円 固定残業:なし 【昇格イメージ】 ・工事監督員(班長)を6〜9年経験後➡︎管理職(マネジャー) 【年収】※残業代込み(20時間想定) 30歳:521万円〜 35歳:615万円〜 40歳:656万円〜 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 千葉県君津市 |
| 勤務先名 | 日鉄環境株式会社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |

