【業務概要】
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。

【業務詳細】
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？

・入社後からお任せしたいこと
-承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
-現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援

・能力や希望に応じてお任せしたいこと
-オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
-事業管理/KPIマネジメント
-内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入

※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

・経理経験（5年以上）
・業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験・チームのマネジメント経験（少人数でも可）