【バイトルの会社】開発プロジェクトマネージャー募集!社内DX化・レガシーシステムの刷新を一緒にやりませんか?
職種: プロジェクトマネージャ
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

求人の特徴
賞与あり
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
リモート面接 OK
業務内容
事業会社でPMをやりたい方、ぜひお話させてください!
〇業務内容について
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2026年1月のシステム移行に向けて、現在は移行リハーサル実施中、今後STおよびUATを控えている状況です。
▼3ヶ月後に想定される仕事
・ 2026年1月に基幹リプレイスPJのフェーズ1リリース予定
・ その後は、フェーズ1に入りきらない要求の取り込み
▼将来的に想定される仕事
・ 現在進行中のプロジェクトが完遂された後、基幹システムの最適化と機能拡張、並びに新たなプロダクト開発を推進する役割を期待しています
〇役割
現在は移行リハーサルの進行管理を第一優先とし、今後のシステムテスト(ST)およびユーザー受入テスト(UAT)において、進捗管理、課題解決を推進していただきます。
・ ベンダーコントロール
・ 自社開発メンバーのコントロール
・ 見積
・ スケジュール策定
・ QCDのコントロール
・ テスト計画
・ 移行計画
〇チーム構成、仕事の進め方
規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用しています。
リリース後は、アジャイルでの開発を予定しています。
・プロジェクト全体では社員30名以上、業務委託含めると50名以上
・申込管理システムでは、PO1名、PM1名、ディレクター3名、UIデザイナー1名、業務担当5名、開発メンバー5名(要件定義工程時点)
・サブシステムはPO1名、PM1名、エンジニア4名、関連システムのエンジニアが20名、業務担当が10名(要件定義工程時点)
〇他組織との関わり方
・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
∟例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
∟業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。
〇苦労が想定されるシチュエーション
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。
・ 移行リハーサルでは既存システムとのデータ整合性やテスト環境の整備が課題になる可能性があります。
・ ST(システムテスト)では品質担保、UAT(ユーザー受入テスト)では業務部門との緊密な連携が求められます
〇業務内容について
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2026年1月のシステム移行に向けて、現在は移行リハーサル実施中、今後STおよびUATを控えている状況です。
▼3ヶ月後に想定される仕事
・ 2026年1月に基幹リプレイスPJのフェーズ1リリース予定
・ その後は、フェーズ1に入りきらない要求の取り込み
▼将来的に想定される仕事
・ 現在進行中のプロジェクトが完遂された後、基幹システムの最適化と機能拡張、並びに新たなプロダクト開発を推進する役割を期待しています
〇役割
現在は移行リハーサルの進行管理を第一優先とし、今後のシステムテスト(ST)およびユーザー受入テスト(UAT)において、進捗管理、課題解決を推進していただきます。
・ ベンダーコントロール
・ 自社開発メンバーのコントロール
・ 見積
・ スケジュール策定
・ QCDのコントロール
・ テスト計画
・ 移行計画
〇チーム構成、仕事の進め方
規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用しています。
リリース後は、アジャイルでの開発を予定しています。
・プロジェクト全体では社員30名以上、業務委託含めると50名以上
・申込管理システムでは、PO1名、PM1名、ディレクター3名、UIデザイナー1名、業務担当5名、開発メンバー5名(要件定義工程時点)
・サブシステムはPO1名、PM1名、エンジニア4名、関連システムのエンジニアが20名、業務担当が10名(要件定義工程時点)
〇他組織との関わり方
・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
∟例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
∟業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。
〇苦労が想定されるシチュエーション
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。
・ 移行リハーサルでは既存システムとのデータ整合性やテスト環境の整備が課題になる可能性があります。
・ ST(システムテスト)では品質担保、UAT(ユーザー受入テスト)では業務部門との緊密な連携が求められます
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・PMの経験 5年以上
・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上
・要件定義?リリースまでの開発経験・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
・大規模システム(5億円以上)に携わった経験
・データ移行を担当した経験
・SaaS等の製品を導入した経験
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・新規技術の検証、導入経験のある方
・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 5年以上
・要件定義?リリースまでの開発経験・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
・大規模システム(5億円以上)に携わった経験
・データ移行を担当した経験
・SaaS等の製品を導入した経験
・論理的思考能力、問題解決力のある方
・新規技術の検証、導入経験のある方
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ■年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 ■有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 管理監督者であるため法定の適用除外対象 想定年収 5,000,000円 -9,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■育児休業 ■介護休業 ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 転勤 | 有り |
| 就業場所 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 勤務先名 | ディップ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 勤務先事業内容 | 人材サービス事業と、AI・RPAを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)ツールを提供するDX事業の2つを柱としています |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |


