＜業務概要＞
建設機械の法規・規格対応を中心とした製品コンプライアンス体制の構築・運用業務。
実務者としての業務を担いながら、グループ長の補佐としてチーム全体をリードします。

＜具体的な業務内容＞
・製品コンプライアンス遵守の仕組みづくり
・法規法令情報の調査・解釈および開発方針への反映
・製品設計への法令織込み
・フィールド問題の法令適否判断および対応方針提言
・経営層へのレポーティング・改善提案
・社内部門（開発／マーケティング／法務）との連携

＜担当部門＞
技術開発本部 知的財産部 標準化・コンプライアンス管理グループ
（広島9名／大久保2名／派遣含む計11名体制）

必須資格：なし
必須経験：以下①②のいずれかを含む、かつ下記3点を満たす方
①製品関連の法規・規格担当経験または技術契約経験（5年以上）
②技術規格制定および製品開発経験（5年以上）
・チームまたは組織のマネジメント経験
・一定の英語読解／会話スキル（メール月数回・会議年数回）

歓迎スキル：
・機械制御・AI・ICT・通信技術関連知識
・高いコミュニケーション能力
・国際法規対応経験

こんな方に向いています：
・グローバルメーカーで製品安全や法令遵守に携わりたい方
・開発と連携しながら現場で課題を解決したい方
・社会的影響の大きい業務に責任をもって取り組みたい方