【業務内容】

★現場スタッフの声をカタチにする「事業所運営サポート」
訪問介護事業「あくとケア」を全国展開する当社で、介護スタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です。
異業種出身でも活躍できるよう、マニュアル・研修体制が整っています。

■主な仕事内容
・介護士さんへのヒアリング・課題抽出
・現場改善に向けたPDCAの実行・運営支援
・スタッフ採用、面談、勤怠・人材管理
・売上・収益管理、営業活動のサポート
・事業所開設準備・備品発注などの運営全般

■1日の流れ（例）
・メールチェック・本社打ち合わせ
・事業所巡回・ヒアリング
・スタッフ面談・採用対応
・報告書作成・上長とのミーティング

■この仕事で得られる魅力
・業界未経験からマネジメント職へステップアップ
・スタッフや利用者から直接「ありがとう」と言われる仕事
・年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実
・全国拠点を展開する成長企業でキャリアアップのチャンス多数

■入社後のサポート
・OJT研修＋先輩同行で安心スタート
・20代～30代活躍中／異業種出身者多数（営業・販売・飲食など）
・人事・経営・採用などへのキャリアチェンジも可能

必須資格：なし
必須経験：リーダー・マネジメント経験（人数不問）

歓迎スキル：
・営業・販売・サービス業での経験
・介護・福祉業界への興味関心
・普通自動車免許（AT限定可）

こんな方に向いています：
・チームで働くのが好きな方
・人の気持ちを大切にできる方
・未経験から事業運営に挑戦したい方