【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンジニアリングマネージャーとして「SPIDERPLUS」の開発マネジメント及び組織マネジメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント
∟PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画
∟開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理

・ピープルマネジメント
∟メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価

・組織課題解決
∟開発プロセスの改善、技術課題の提案、ミッションやバリューの浸透

【ミッション（期待すること）】
・組織の課題解決のために主体的に動くこと（積極的に課題を発見することや積極的な課題解決に向け周りを巻き込んで推進するなど）
・メンバーのオンボーディング支援（キャッチアップとフォロー困りごとを吸い上げ）

≪S?の価値創造サイクルについて≫
①顧客の声をプロダクトに反映していく
②上流から開発と営業（CS含む）の考えを反映していく
③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく

・既存の仕様を踏まえて、設計が出来る事。
※既存の仕様については下記に記載
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・WEBアプリケーション開発の実務経験（5年以上）

・オフショア開発に携わられた 連携の経験。ベンダー または、類似するマネジメント経験。