09:00～18:00

【年間休日】
123日
　
【休暇制度】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
＜その他の休日休暇＞　
◆年間休日123日！　
◆完全週休二日制！
◆計画有給５日を合わせて、年間計128日の休日！
　　
【休日】
・土曜／日曜
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（６日）
・年末年始休暇（９日）
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

月給：280,000円 〜 460,000円
固定残業：なし
【給与詳細】
想定年収：450万円?708万円
想定月給：280,000円?460,000円
　
【昇給】
年１回（４月）
　
【賞与】
年２回（７月・12月）
※会社業績や個人評価によって金額が変動いたします。
　　
【待遇】　
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）　
★株式報酬制度あり！　
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。　
　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！　
　　
【勤務時間補足】
勤務時間例
09:00~18:00
※実働8時間、休憩60分
　
残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
　
　
【給与モデル】
　
◆中途入社／在籍2年後に係長昇格
└ 基本給34万円+各種手当+賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
　
◆新卒入社／勤続5年後に主任昇格
└ 基本給28.6万円+各種手当+賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
　
◆新卒入社／勤続6年後にマネージャー昇格
・年俸630万円+各種手当+賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
　
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※年収は経験・能力等によって変動いたします。
　
　
　
働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　
　
★健康経営優良法人認定９年連続受賞　
★ホワイト500選定（2018年）　
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　
★プラチナくるみん取得　
★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　
★イクボス同盟加盟　
★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　
★DX認定取得　（2022）　
★ハラスメント撲滅宣言（2020）　
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

試用期間：あり
期間：4
条件：本採用時と同様

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
　　
◆一部従業員が対象
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
　　
　　
人的資本に関する取り組み　――――――――――
　　　
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
　　
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
　　
　　
サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――
　　
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー

サマリー:企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造
　　
レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
　
【賃貸事業】　※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95％を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。
　
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

　
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
　
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
１年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
　
　
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。
売上高 (2022-03-01年度):3,989億円
売上高 (2023-03-01年度):4,064億円
売上高 (2024-03-01年度):4,226億円
売上高 (2025-03-01年度):4,318億円

◆書類選考
↓
◆面接2回(1時間面接・30分給与説明を想定)
↓
◆内定
　
※筆記試験はありません

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876