【業務内容】
＼組織の成長を牽引するマネジメントポジション！／
テクノロジー領域に特化したHRコンサルティング企業にて、
事業推進・組織構築・チームマネジメントをお任せします。
経営層直下で意思決定・PL管理・人員戦略策定をリードするポジションです。

【主な業務】
・SMBチームの管掌および事業運営
・チーム予算・個人予算の達成マネジメント
・PL管理・業績モニタリング
・ピープルマネジメント／人員計画・採用
・案件品質担保（フロントまたはディレクション）
・BPO・組織開発・評価制度構築等のPJマネジメント

【この仕事の魅力】
・代表直下で事業拡大に携わる経営視点が磨ける
・成長率200％のベンチャーで裁量ある環境
・HR×テクノロジー領域で幅広い支援実績
・マネジメント未経験からでも挑戦可能

必須経験：
・法人折衝経験5年以上（IT／広告／人材／通信／コンサルいずれか）
歓迎スキル：
・マネジメント経験（規模不問／採用・育成経験など）
こんな方に向いています：
・裁量をもって事業を動かしたい方
・組織構築・育成に興味がある方
・急成長企業でキャリアアップしたい方