配属先クライアント（建設現場）にて、マンパワーグループコンストラクション社員の施工管理として、建設現場で働く設計者、CADオペレータ、職人、警備員などの関係者をとりまとめていただきます。

・安全管理：ケガや事故を防ぐ安全管理
・工程管理：予定通り建物などを建てられるように、作業スケジュール管理
・品質管理：設計書に基づく強度や品質の管理
・原価管理：材料や人材などのコストの管理
※配属先は未経験者の受入体制が整っているクライアントに限定をして決定しております。

【具体的な業務】
・工事現場で行う業務：写真撮影・安全確認・職人さんへの指示伝達　など
・事務所内で行う業務：簡単な報告書などの作成・機材手配の依頼書類作成　など
※最初は写真を撮るなどの簡単な作業から初めていただきます。

＜対象となる建設物件＞
・商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション、鉄道など

【内定後の流れとサポート】
・適性検査：適性検査により　『スキル適性/環境適応/成長環境』を分析
・希望面談：就業環境の希望、キャリアビジョン、成長プロセス、適性検査などを基に、配属先を検討。配属先は未経験者の受入体制が整っている企業に絞って決定します。
　※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数（現場規模）などを基準としております。
・職場見学：就業先へ訪問、工事詳細や業務内容のすり合わせ　※当社担当が同行
・入社：入社後は専任の営業担当と育成担当が技術社員をフォローします。
・事前研修：建設基礎知識、特別教育、ビジネスマナー　※オンライン4日間+対面1日の5日間
・就業開始：就業サポート、各種相談受付、キャリア相談
・継続研修：知識/スキル研修、キャリアアップ研修、マネジメント研修　など

・半年以上の職歴があること（雇用形態問わず、学生アルバイト含む）
・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方・宿泊を伴う出張対応が可能な方：
宿泊費負担あり、日当支給

・転勤対応が可能な方：
自宅から通勤時間(片道)が2時間を超え、かつ転居を伴う場合は転勤扱いとなります。
転勤先の家賃自己負担なし、水道光熱費/駐車場代/町内会費等は自己負担となります。
赴任支度料支給あり、家財運搬費の自己負担なし　
※採用エリアを超える転勤はありません。

・土曜日/祝日勤務、残業対応、夜勤対応が可能な方

【求める人物像】
・コミュニケーションが取れ、対人コミュニケーションが苦にならない方
・素直な方
・前向きな方
　※部活動/サークル活動/アルバイトを長期的に取り組んだ経験があれば尚可